副总经理2名具有类似规模企事业单位领导班子成员任职经历，或中层正职2年以上任职经历，未满2年但特别优秀的应当在中层正副职两个层级岗位工作累计满4年。公司组织人事部门对报名人员进行资格审查，报公司党委审批同意后，组织人员综合测试及面试。公司承诺对应聘者信息严格保密。