7月18日下午，县委书记陈伟在第十次派河流域水环境问题整改工作调度会上强调，必须拿出更大勇气、更坚决态度和更强责任心，全力以赴抓好派河流域水环境问题整改，确保改彻底、管到位。派河治理工作专班要进一步提高综合统筹能力，全面发现问题，及时交办整改，确保所有问题闭环处理。据悉，截至目前，派河流域水环境问题整改项目完工节点223个已完成134个，完成率60%。

7月19日，花岗镇组织召开2022年新录用村级后备干部座谈会，镇组织委员王倩出席会议并讲话，村（社区）主要负责人、新录用后备干部参加会议。王倩委员强调，村级后备干部质量决定着乡村振兴的持续性和实效性。下一步，花岗镇将继续加强村级后备干部建设，健全和完善管理机制，提升队伍整体素质，加大培养使用力度，为花岗镇乡村振兴之路注入“青年力”。

紧密围绕全县中心工作，积极培养相关专业紧缺人才，从县直机关、乡镇（园区）调训56名学员，按照不少于90天的要求，按照“干什么训什么，缺什么补什么”的原则，靶向制定培训计划，着力提升培养的针对性和有效性。实训营采用全程纪实的考核方式，全方位、多角度对年轻干部进行观察和评价。

为充分发挥优秀村（社区）党组织书记传帮带作用，紫蓬镇明确“优秀书记工作室”三大任务，探索“优秀书记工作室”建设管理，让“殷平伦优秀书记工作室”成为全镇村（社区）党组织工作创新实践地、党建资源共享园、先进经验孵化站。带好一支队伍，成为工作创新实践地。依托“殷平伦优秀书记工作室”，通过专题培训、观摩学习等活动，盘活“工作室”优质资源，培养村（社区）工作者队伍。

为全面巩固脱贫攻坚成果，实现同乡村振兴有效衔接，今年以来，花岗镇党委、政府高度重视、细致谋划、迅速行动，突出党建引领，有效凝聚全镇合力，抓实抓牢防返贫监测工作，以“三强三实”防返贫、助振兴。组织各村（社区）对基础信息材料开展核查工作；建立各项清单，坚持边查边改、立行立改、彻底整改，全面补齐短板；强化整改成果运用，有效巩固拓展脱贫攻坚成果薄弱环节，全面落实防止...

7月12日上午，肥西经开区首家“社区少工委”—大柳塘社区少工委成立暨揭牌仪式顺利举办。接着，区党工委委员周红霞宣读了同意大柳塘社区少工委成立的批复，介绍了社区少工委委员及辅导员名单。他指出，大柳塘社区少工委作为肥西经开区第一个社区与学校共建的少工委，是落实党建带团建、队建，发挥少先队实践育人作用的重要举措，是当前“双减”政策下实现校内校外相互补充的有益探索。

根据县委组织部《关于开展星级党支部创评工作的实施方案（试行）》（东组【2022】20号）文件精神，杨店乡党委严格按照上级要求迅速进行动员部署，结合工作实际，全面开展星级党支部创评工作，取得显著成效。二是围绕星级党支部创评标准，全面开展自评。

7月13日，县委书记陈伟利用一天时间，来到肥西经开区深入调研项目推进、园区升级、征迁等工作，并召开座谈会，强调要进一步增强工作紧迫感、责任感，努力做大经济总量，持续深化园区改革，全力冲击千亿园区，打造产城融合最高地，争创国家级开发区！要保持力度不减工作不断，多措并举高效推进园区升级工作。

今年以来，官亭镇坚持党建引领，积极探索“1233”工作模式，推深做实村组党群活动场所“微阵地”，不断深化党建引领乡村网格治理工作。定网格，按照“尊重传统、就近就便、规模适度、有利治理”原则，统筹地域特点、人口数量、居住集散程度、群众生产生活习惯等情况,将全镇划分为324个网格，每格覆盖50户左右。

7月14日上午，县委常委、官亭镇党委书记王书国应邀为2022年年轻干部党性教育培训班作题为《年轻干部走好成长之路》的专题授课。此次专题授课让年轻干部对基层工作有了更深刻的理解，对岗位职责有了更充分的认识，对自身发展有了更清晰的思路，推动年轻干部以更饱满的热情、更坚韧的耐力、更严谨的作风履职尽责、担当作为。