家政服务从业人员普遍年龄偏大、素质不高，高素质的人才踏破铁鞋无觅处。受家政服务工作劳动强度大及职业偏见等影响，导致家政服务从业人员总体质量不高。三是家政服务市场不够规范。四是社会监管不够，出现问题和纠纷时维权比较困难。
此外，家政服务机构应当建立家政服务人员服务经历、服务评价等跟踪评价档案，并建立方便、快捷的家政服务投诉处理机制，公开服务电话、投诉渠道等，依法处理家政服务投诉。县级以上人民政府应当在培训就业、社会保险等方面予以员工制家政企业政策扶持，并将符合条件的员工制家政企业从业人员纳入公租房等住房保障范围。
接受完服务后，要当场检查清扫结果，避免事后纠纷；不要与家政服务人员“私约”，避免出现问题后难以维权。家庭服务行业协会应当制定行业规范，加强行业自律，为会员企业提供服务，维护会员企业的合法权益，建立服务纠纷调解处理机构，调解处理家庭服务纠纷。
“巾帼红·春风行动”女性创业就业专场招聘会现场3月7日，由烟台市妇联联合烟台市人社局主办的“巾帼红·春风行动”女性创业就业专场招聘会，在市人力资源市场成功举办。
家政成了“香饽饽”，很多市民提前两三个月，就把保洁、保姆订好了，甚至出现了几个雇主争抢一个保姆的情况。旺季来到了，一个好保姆几个雇主抢
正是在这种情况下，管家帮研究院立足行业现状，聚焦市场供方——家政企业，对其现状展开深度调查，分别对传统家政中的小型企业、中型企业、大型企业和新兴家政O2O企业进行阐述。那家政行业的区域化特性则保障了小型家政公司的生存空间。
组委会为更好地提供专业化、全方位、多渠道服务，为参展商和采购商提供交易咨询和撮合服务，共建“家政+大健康”“家政+智慧生活”“家政+互联网”“家政+教育”“家政+文创”“家政+餐饮”“家政+民俗”“家政+农业”等现代家政发展新格局。现代家政产业展，欢迎您的参与！
现代家政产业展以“信用家政美好生活”为主题，诠释“大家政”的概念，进一步扩大了与家政上下游相关产业规模，设置了母婴专区、大健康专区、智能生活专区、诚信家政专区、养老产业专区、清洁产业专区、产教融合专区、体验专区八大展区。现代家政产业展，欢迎您的参与！
7月29日-30日，2023家政产业创新发展大会暨中国（济南）家政服务节在济南全国家政服务标准化示范基地阳光大姐隆重开幕。
我做护工也可以，做保姆也可以，希望到广州那边工作。目前我们每天都有80至100职位是没有人上岗的，所以很想在肇庆、德庆这边可以解决上岗问题，我们这边的待遇就是4000元到8000元不等的，主要看工种。
