培训具体内容根据具体岗位按照培训制度执行。员工必须对公司有高度责任心，认真投入到本职工作岗位上，恪守职责。公司领导及食堂主管有权随时抽查，员工应积极配合，协助管理。公司根据员工的岗位制定工服发放标准，并由食堂负责实施管理。

二、仓储物流部组织架构及岗位职责1．仓储物流部经理7.指导和培训仓储物流部人员，提高员工素质和工作技能。4.与公司各事业部之间事务的沟通协调，仓储物流部内部各分组出库业务工作的沟通协调。三、仓储物流管理制度（3）本公司的仓库管理依本制度执行。