家政行业是一个服务性行业，核心价值在于为客户提供优质、贴心的服务。最后，大家需要不断吸收新知识、新技能和新理念，保持开放的心态和学习的精神，才能培养自己的理性分析思维能力，如果你也想给自己充充电，不妨来《家政经理人培训班》一趟，保证你不虚此行！

很多人看到了家政市场的商机，都跃跃欲试，想投入家政市场创业，但苦于对行业了解并不是很深一直不敢行动，今天我就为大家介绍一下家政行业的利弊点。从家政行业连年增长的需求到日益增加的薪酬待遇再到各大高校纷纷开设家政学专业，都从多方面说明家政行业正在被各行各业的人需要、前景一片大好。

6月10日，深圳市消委会向社会公布家政行业消费评价指数排行榜。深圳市轻松到家家政服务有限公司（以上图片、数据以及部分文字内容均摘自“深圳市消费者委员会”公众号）在接下来的日子里，轻松到家也将一如既往地竭诚为您服务，不骄不躁，踏实做好家政保洁服务，为您带来更加洁净、温馨的家庭居住感受。

据报告显示，目前家政行业全国平均薪资达到6900元。其中，最受家政行业求职者关注的城市北京、深圳、上海，平均薪资分别为8100元、6700元、7100元。值得留意的是，报告显示目前全国家政行业平均薪资达到6900元，家政行业最受关注前10城市的平均薪资也排名前列。

加强家政服务行业宣传，深化人们认识加强对家政服务人员培训是推动家政服务走向技能化和标准化的重要途径，也是家政服务业发展的必然选择。家政服务业的发展必须从“小作坊”式的服务中介机构发展为规模化、品牌化的家政服务业大企业。

为此，不少家政公司已经在尝试和一些大中专院校签约合作，为即将毕业的大学生们提供基础家务能力培训。“真正留下来从事一线家政服务的本科生大多遇到了经济困境，一旦困境解决，他们就会去找其他的行当。

而家政行业也正在逐步实现专业化，需要具备专业的技能和知识、能够为客户提供高质量的服务，这种专业化趋势也促使了行业对于年轻人的青睐。任何一个行业，年轻人的加入都会带来一些创新发展和行业进步，所以年轻人进入家政行业，大家应该看好。

家政行业是服务型行业，主要的运营模式有中介制、员工制、会员制等等。很多新手在开家政公司时都会遇到一个头疼的问题——公司没有客户怎么办？阿姨是家政公司的核心资产，怎么招募阿姨，怎么给前来应聘的阿姨做好标准化服务的培训，这关乎家政公司的服务口碑，也决定了以后的公司发展。

近日，湖南长沙的朱先生在网上找了一份家政工作，通过某公司派单，工作5天后，他感觉工作太累，“一天8个小时一直不停。虽然对收入满意，但朱先生还是辞职了，两个原因，一是工作忙不停，太累；另一个是觉得客户更加喜欢女性做保洁。

然而位于英国的诺兰德学院也是有着自己专业优势的大学，在这所学校毕业之后，学校包分配，年薪至少有五十万。它是一个专门培训高级家政行业人才的学校，可以算得上是家政行业的哈佛大学。这所学院以“爱永不消失”为校训，百余年来成功培养超过7000名世界一流的保姆。中国教育部高度重视家政服务人才的培养。