高端家政服务人员月薪一般在1.5万-2万，硕士学历并不罕见已有多所国内高校开设家政相关专业，人才缺口依旧巨大”吉林农业大学家政学院的院长吴莹告诉新京报记者，疫情过后，家政行业的市场需求扩大，但由于培训体系不够健全，企业标准要求低，导致该行业人才流失严重，现阶段依旧存在巨大的人才缺口。

随着平台生态的进一步完善，58到家平台上70%的服务是由中小商家提供，而另30%的则为自营。开放平台战略让以自营服务切入在C端建立品牌的58到家，极大地扩展了其服务的覆盖范围，而平台本身由于对各业务都有着丰富的自营经验，因此也更容易建立审核标准，规范入驻商家的能力。

近日，记者走进哈崎机器人，探访这家企业的智能宠物机器人，它不但有可爱的外表还有丰富的情感。

9月27日，一则“江苏95后男兽医做家政月入60万”的话题冲上热搜总榜，引发全国网友热议，网友直呼“家政现在越来越吃香”、“行业急需大量人才”。宠物医生投身家政创业月入数十万徐西认为，在现实中，有了平台助力，年轻人在家政行业起家创业将事半功倍。

3月29日，全国家政服务提质扩容经验交流现场会在杭州举办。近一年来，地方也做了相关工作来推动家政服务提质扩容。黄跃佳介绍说，湖南省充分发挥行业协会抓手作用，推动家政服务提质扩容。让有实力、有能力、有担当的家政机构通过试点示范的方式推动行业提质扩容、升级发展。

山东、浙江分别有家政相关企业19.2万家、10.8万家，位列前三。企查查数据显示，从城市分布来看，苏州是全国拥有家政企业最多的城市，现存52.5万家，排名第一，北京现存10.1万家，其次是无锡现存7.3万家，排名前三。

也不知道是不是以前浏览过有关保姆的文章，突然发现最近经常刷到一些家政阿姨的头条文章，我反正也挺喜欢看的，就关注了几个家政阿姨。难道是因为我曾经在上海待过几年，并且在头条上发布文章时曾经提到过上海吗[偷笑]我现在在南京，但是从来没刷到过南京的家政阿姨的文章[呲牙]

此外，家政商业模式除了B2B2C模式，从国内现状来看，互联网家政还分为B2C直营模式、经纪人模式、B2C模式+B2B2C模式、本地生活模式。首先，家政企业可以通过与互联网医疗平台进行结合发展，同基础医疗的“最后一公里”。此外，前店后校模式已经成为了越来越多的家政企业的选择。

高学历月嫂受追捧专业化要求程度高值得一提的是，根据58同城招聘研究院数据，75.1%的人认为家政服务不可或缺，其中，81.3%的70后认为家政服务在生活中必不可少，占比高于80后和90后。长沙市民王女士表示，“生产以后一个得力的月嫂太重要了，她的薪酬比我高，但是她的劳动强度也是非常大的。

已经拥有四家公司的朱蓉女士，于昨日下午正式与友乾签约，成为友乾长沙市单店加盟商，可喜可贺！朱蓉女士与友乾集团创始人兼CEO余有分先生签约合影在这儿，我们真诚邀请有着共同理念和价值观的加盟商和合伙人加入友乾，让我们共同推进中国家庭服务事业发展，为共同打造中国专属的高端家政品牌而努力！