1月20日上午，保监会宣布组织机构调整，将原27个部门分拆合并为23个部门，其中行政职能机构22个，事业单位1个。 其中，保监会新成立普惠金融部，负责P2P监管等工作。

具体部门及监管业务调整如下：

一是撤销培训中心、信息中心两个部门，筹建城市商业建设银行监管部。 负责城市商业建设银行、城市信用社、民营建设银行的监管工作； 准备设立信托监督管理部门，负责信托业金融机构的监管。

二是重组三个部门（统计部、银行案件稽查局、融资担保业务部），筹建审慎监管局。 领导非现场监管工作，统一负责制定银行业审慎经营各项规则； 准备成立现场检查局，负责全省银行业金融机构的现场检查； 筹备成立银行业普惠金融工作部，牵头推动银行业普惠金融工作。

具体部门变动方面，统计部宏微观审慎新政司、新政研究局并入审慎监管局； 原分布于保监会各部门的现场检查机构撤销，并入现场检查局； 惠金融工作部涉及原保监二司小企业办公室、合作部农村金融服务监管办公室、融资担保部、新成立的小企业商会等多个部门。贷款公司，以及网络贷款（简称P2P）的监管。

三是按照监管职责明确各机构的监管部门。 建行监管一部为小商建行监管部； 建行监管二部为省级股份制商业建行监管部； 建行监管三部为境内建行监管部； 建行监管四部是新政府建行监管部； 合作金融机构监管部门为农村中小金融机构监管部。

据悉，金融资产管理公司也将并入非银行部门进行监管。

保监会相关负责人表示，力争1月25日前完成职能机构和人员分离，进入试运行阶段。 目前，组织职能先行确定p2p团队经理岗位职责，暂不进行厅级党员调整。 比如，有些部委拆分为两个部门，部门负责人首先参与两个部门的工作，等新机制即将运行后，再调整部门负责人的职位。 据他透露，目前新旧机制混合运行，确保“内部无缝对接”，新机制将于3月1日启动。

“这是从监管监管、职能监管、机构监管、监管支撑四条线重新界定职责、调整内部机构设置。” 银监会表示，本次监管架构变革的核心是监管改革：向监管方式转变，加强现场检查和事中事后监管，依法授权落实责任； 转向分类监管，提高监管的有效性和针对性。 转向监管为民，提高金融服务薄弱环节的合力； 进一步强化风险监管，必须坚守防范系统性区域性风险底线。

这一监管架构的变化，将把有限的机构和人员转移到前端监管部门。 调整后，22个内部部门中，监管部门由11个减少至17个，占部门总数的77.3%。 保监会相关人士表示，这些调整加强了对主营业务的监管。 例如，信托资产规模近13万亿，仅次于银行业总资产。 有必要设立一个单独的部门进行监管。

保监会相关人士表示，本次监管架构改革的重点是减少和下放行政权力，明确风险监管主体职责。 据他介绍，保监会只对“三个半”部门负有主要责任p2p团队经理岗位职责，即新政建行中的四大资管公司、五大银行、股份制建行和保监会。非建行银行。 其他主要职责均交给当地保监局监管。 同时，保监会只保留三项准入权：新机构诞生（只批准设立，不批准开业）、机构改组改革、机构破产重整。