市场营销岗位职责（精选13篇）

市场营销岗位职责篇1

职责：

1、配合业务总主管对接总部营销部产品信息、工程技术等相关对接工作。

2、配合、协助业务总主管完成项目信息的采集、项目信息的辨识、形成项目基本状况报告。

3、协助业务总主管完成项目考察报告、可行性报告等文书报告的编制。

4、协助业务总主管、集团总部跟进项目、参与商务接洽、投标直到项目的落地。

5、负责各项计划执行状况汇总及工作计划安排;

6、在业务总主管授权范围内，负责对外联络工作的组织及与重要顾客联系及接待;

7.在业务总主管授权范围内，负责处理业务突发风波;

8、业务总主管安排的其他事项。

任职要求：

1.硕士及以上文凭，市场营销、园林绿化、项目安装工程等相关专业。2年以上营销助理工作。有煤矿修补、生态环保等行业从业经历优先考虑。

2.有安装工程施工工作经验，并有安装工程决算经验优先;

3.熟练硬件使用及PPT制做;

4.有良好的勾通能力及协调能力;

5.了解公司基本要求及发展战略;

6.有总主管助理工作经验者优先。

市场营销岗位职责篇2

职责

1、负责线下学术大会、行业展馆等活动企划组织;

2、负责线上渠道推广公司产品;

3、负责市场考察，提供竞争剖析报告，提供产品优化建议;

4、完成领导安排的其他工作。

岗位要求

1、专业不限，硕士及以上文凭;

2、一年以上市场推广相关工作经验;

3、良好勾通能力、写作能力，及较强的执行力;

4、灵活性强，具备创新思维;

5、工作认真负责，富于团队精神;有较强的抗拉能力，能出差。

市场营销岗位职责篇3

职责：

1.在上级的支持下，负责与线上推广平台、外卖平台接洽对接，结合分店营运需求，企划线上活动，引流进店，扩大品牌著名度;

2.结合品牌全年主题活动和特殊促销活动计划，下店进行分店线下活动的补习跟进，确定达到预期目标;

3.在上级补习下，完成每一次活动疗效的数据搜集、顾客反馈与小结剖析;

4.负责搜集各分店与商店的活动建议方案，活动疗效的反馈;

5.跟进公司设计部有关品牌的宣传册、广告画面、请柬、代金券、纪念品等的制做，确保保保修量按量到位;

6.搜集一切与品牌有关的媒体信息，及时上报，确保品牌内、外形象;提出有价值的建议，最大化提高品牌价值;

完成上级交办的其它工作任务。

任职要求：

1.专科以上文凭，市场营销等相关专业，3年以上的相关工作经验

2.熟悉互联网、自媒体、微营销等活动方案的企划与执行;

3.具备开拓精神、执行落地能力和团队合作意识;

4.对市场营销、品牌战略、O2O整合、推广企划、活动企划、策划文案有资深经验，有较差的行业资源。

市场营销岗位职责篇4

职责

1、按照公司战略规划，协助落实品牌建设及相关品牌发展计划;

2、按照要求推行与保持与各种型媒体的有效勾通;

3、参与组织、策划或施行品牌及相关营销活动和市场营销计划;

4、协助推行与各行业合作伙伴的合作，拓展战略营销和合作伙伴的覆盖面和高效互动;

5、负责落实市场品牌官方宣传渠道的日常营运和管理，企划、实施、总结联通端及线下内容营销;

6、按照公司要求协调各种外部资源，落实品牌宣传物料设计、制作、补充、配送，以及品牌标准审计等;

7、落实上级交办的其他工作事项。

任职资格

1、大专及以上文凭，市场营销、平面设计、广告、新闻等相关专业优先;

2、一年以上相关工作经验，熟悉线上线下推广平台者优先;

3、具备较强的文字抒发能力，文档组织编撰能力;

4、熟练使用各种办公硬件，会简略的PS、CAD硬件;

5、良好的勾通、协调能力，抒发能力强，突出的执行能力;

市场营销岗位职责篇5

职责：

1、在营销经理领导下，协助做好负责市场的开拓，协调内外部关系，并对顾客关系进行管理;

2、根据部委年度计划分解目标制订部委年度、季度和月度工作目标;

3、负责各区域市场的企划和市场信息的搜集，规划落实市场营销计划;

4、围绕订单履行和顾客服务，参与商务及协议接洽、市场开拓、业务及顾客的扩充;

5、做好协议价钱及销售款项的追踪;

6、负责顾客关系管理和客户满意度管理;

7、协助技术部做好技术推广和产品技术交流会等工作;

8、负责公司顾客信息库的建设和顾客档案的管理。

任职资格：

1、大专及以上文凭，三年以上工作经验，市场营销或航运、港口等相关专业

2、熟悉公司行业状况，了解相关经济常识、法律法规，具有营销管理等方面的知识，具有一定的数学读写及口头抒发能力

3、具有良好的语言抒发勾通能力，较强的组织、协调及市场开拓能力，充满责任心，熟练把握计算机操作。

市场营销岗位职责篇6

职责：

1.协助领导起草市场推广计划以及推广方案;

2.按照指定的市场推广方案进行推行，并负责评估市场推广活动的疗效;

3.跟踪并联系顾客，记录顾客反馈意见，并依照顾客意见进行推广方案的改进;

4.积极进行市场的开拓活动食品销售经理岗位职责，并负责相关区域的顾客关系维护;

5.完成经理交待的其他工作任务。

任职要求：

(1)年纪：22-30周岁;品貌摆正，有良好的业余爱好;

(2)文凭：本科(含)以上;

(3)外貌摆正、身体健康，无不良喜好，无违规犯罪记录;

(4)在人际勾通、语言抒发、组织协调、公关等方面能力突出;

(5)对成功有强烈的试图心，勇于挑战收入极限;

(6)良好的心理素养和工作习惯，有责任心，能吃苦肯干。

市场营销岗位职责篇7

职责：

1、协助主管和业务员执行区域的经营指标和工作计划，营销中心后勤工作，做好考勤管理、绩效管理、薪酬核算、营销数据管理、宣传物品库存管理;

2、做好日常事务工作，负责有关文件的收发、送、催办、立卷及顾客档案的归档，对顾客反馈的意见进行及时传递、处理;

3、协助主管和业务员执行本部委和顾客的市场活动计划，做好顾客管理;

4、认真执行公司的各项机制和各项步骤;

5、配合其它部委的相关工作。

岗位要求：

1、男女不限，25-35岁，本科及以上文凭;营销类相关或管理专业，有经验者优先考虑;

2、能熟练把握PPT、excel、word等办公硬件及网路应用食品销售经理岗位职责，具有主持能力;

3、工作认真负责，有责任心，办事干练细致，具备良好的职业道德，良好的勾通、协调能力，较强的责任感与敬业精神。

市场营销岗位职责篇8

职责：

1、协助各区域营运总监进行货品订货、订单管理(订单汇总、进度跟进、出货反馈);