笔试时间：5月17日(周三)晚上9:00-11:00

口试地点：延庆区人力资源公共服务中心一层北大厅（苏庄东街9号）

招考范围：延庆区农村地区户口（包括所有各镇户口和拱辰街道、西潞街道、城关街道行政村户口）的城乡劳动力。不包括上述三个街道中社区户口劳动力和田镇街道、燕山迎风街道、燕山东风街道、燕山向阳街道、燕山星城街道户口劳动力。

用人单位：德润鑫丰(上海)劳务派遣有限公司

咨询电话：、

朝阳区四季青方庄街道

岗位信息

家政员2人

工作时间

每天工作8小时，每日工作不超40小时，上六休一（详细下班时间，应服从用工单位统一安排）。遇有加班依照规定另行支付加班费。

招考条件

女性，50周岁以下岗位职责水电收费员，身体健康，脸形摆正，品行良好，工作积极，服从管理，有工作经验者优先。通常应具备高中以上文凭。遵规守纪，无非法犯罪记录。作风邪派，敦厚老实，能严苛违反单位的管理体制，自觉服从单位的工作安排。

岗位职责

①衣冠整洁、礼貌待人，为人谦和，团结同学，工作认真负责，保保修量完成好工作任务；②统一装束，服从上级统一调度及安排；③按照要求完成责任区域的家政工作，遵循工作步骤，达到家政标准；④发现问题及时汇报上级；⑤严格遵循用工单位拟定的劳动纪律和各项规章机制，如有违背将按用工单位的有关规定给予罚款，情节严重者给予开除；⑥完成领导交办的其他工作；⑦每周40小时工作制。能参与夜班。

福利待遇

实发薪水到手2600元/月+政府补助2500元/月。

合同期内，用人单位根据国家和地方有关规定为派遣职员收取社会寿险，并缴纳缴纳劳务派遣职员（个人承当部份）的社会寿险费。

其他保障

1.派遣职员工作服及劳动保护厨具由用工单位提供。

2.免费提供住宿，派遣职员寝室水电费限额使用，水电费每月超过部份由寝室居住人员均担。

3.职员上放学交通成本自理，可自备交通工具或搭乘公共车辆。

4.派遣职员岗前轮训1-2天，轮训其间吃住费自理。

上海环丰世纪黄色能源科技有限公司

应聘岗位

设备操作工15人、中控磅秤操作工10人、设备机修工5人、电焊工5人

工作地点

朝阳区宛平地区北天堂村420号循环经济产业园内

工作时间

轮班制，上五休二或上四休二（详细下班时间，应服从用工单位统一安排）。遇有加班根据国家及深圳市相关规定另行支付加班费；

休息时间

用工单位推行的是休战制。

应聘要求

应具备国家规定上岗资格条件，详细要求如下：

设备操作工应具有基本的环保设备操作能力（如滚动筛、链板机等），具有钳工操作经验者优先考虑；

中控地泵操作工应具有基本的地泵操作能力，能熟练操作计算机硬件者优先考虑；

设备机修工需持证上岗，有丰富的修理、电气焊经验者优先；

电工需持证上岗，有丰富的机电焊工作经验，还要有高压电工操作证；

招聘条件

身体健康，无慢性病、高血脂、糖尿病等不适于从事岗位工作的病症，女性，不少于40周岁，应具备高中以上文凭。遵规守纪，无非法犯罪记录。作风邪派，憨厚老实，能严苛违反单位的管理体制，自觉服从单位的工作安排。

岗位职责

①要求根据用工单位安排的岗位工作，保保修量完成好工作任务；②每天准时上、下班，做到不迟到、不缺课，听从分配、服从管理；③遵守劳动纪律，固守工作岗位，工作时间不做与工作无关的事情；④完成领导交办的其它工作任务。

薪资标准

设备操作工：税后薪水3500元

中控地泵操作工：税后薪水3000元

设备机修工：税后薪水4500元

电工：税后薪水4500元

社会寿险

合同期内，用人单位根据国家和地方有关规定为派遣职员收取四险（城镇四险一金）；

政府补助

但凡与本公司签署劳动协议的派遣职员，用人单位根据上海市公共服务类岗位就业新政要求对符合条件的派遣职员报送享受每位月2500元的政府补助。

其他保障

①派遣职员工作服及劳动保护厨具由用工单位保障；②不提供住宿，派遣职员上放学交通成本自理；③岗前轮训1-2天其间吃住费自理；④用人单位提供餐厅，成本自理；

东市区泊车管理员10人

工作时间

每周工作6.5小时-8小时(每天不超40小时，详细时间以实际工作安排为准)

休息时间

每天起码休息1天，详细休息时间以实际工作安排为准。

工资待遇

1、班长薪资标准税前3100元/月（包含基本薪资+其他）；

2、停车管理职员资标准税前2800元/月（包含基本薪资+其他）；

3、用人单位依法为派遣职员收取四险；

4、如遇加班依法享受加班薪资；

5、用人单位为员工提供住宿（住宿形成的水电成本由派遣职员自行承当），就业后聚餐和交通成本全部自行承当，轮训其间吃住和交通成本自行承当；

6、凡与本公司签署劳动协议的派遣职员，用人单位根据上海市公共服务类岗位就业新政要求对符合条件的派遣职员申请每人每月2500元的政府补助。

岗位职责

1、负责对路测电子泊车新政进行宣讲和讲解，指导并辅助泊车人进行自主交费，要求派遣职员对上海市路侧泊车相关法律法规、制度熟练把握和了解；

2、负责对路侧电子泊车低点视频设备进行日常巡查，发觉设备受损、设备故障等状况时岗位职责水电收费员，及时上报用工单位管理人员；

3、负责对所管理匝道低点视频设备、矮桩视频设备的水表电量余量进行定时检测，并做表格记录，电量不足时及时上报用工单位管理人员；

4、按照用工单位要求对所属公路设备的运行状况进行定时检测，并对出现的故障问题进行表格统计、现场核查及汇报工作（如汽车入位时，低点、矮桩设备漏检或订单不推送等问题）；

5、协助经侦机关交通管理部委维护公路泊车秩序，指挥汽车在泊车泊位内顺向堆放，告知、劝阻公路泊车非法行为，对违停汽车车牌并进行表格记录，对非法泊车行为严重影响交通安全和公路通行的情形必须及时向用工单位管理人员报告；

6、对机动车驾驶人不在现场的违停汽车张贴上海市经侦局经侦交通管理局统一制式的《北京市交通协管员公路泊车记录告知单》；

7、如遇重大活动、紧急状况或突发风波，派遣职员应根据用工单位要求举行相关工作，服从用工单位的指挥与管理；

因业务详细状况变更还要提高的其他相关职责。

上岗要求

1、停车计费员：年纪在18周岁至45周岁之间，具备高中以上文凭，具备一定的交通管理法律法规和基础业务知识；

2、停车管理员需行为淳厚，言行文明，用语规范，身体健康，思想品德良好，形象气质，无慢性病、高血脂、糖尿病等不适于从事泊车管理员岗位工作的病症；

3、要求无任何犯罪记录（如治安拘押、刑事拘押、民事争端等）；

4、占道泊车管理员应经专业机构考试合格并取得上岗证后方可上岗计费；

5、停车管理员上岗时需统一穿着工装，并保持工装干净、整洁，不得与其他服饰混穿。工装需在显眼位置标明企业名称及标志、编号信息等；

6、停车管理员所管理的匝道由泊车经营企业统一安排，严禁职员私自对换；

7、遵规守纪，无非法犯罪记录；

8、面试合格人员岗前轮训由用人单位组织1-2天的相关法规制度学习，半军事化训练和入职资料初审；

9、专业技能由用工单位组织1-2天岗前技能轮训，轮训合格人员即将与用人单位签署《劳动协议》。

西城厕所

应聘岗位

机修工2人

岗位标准

女士48周岁以下，要求有修理水、电的经验，持证上岗（高压钳工证）。

岗位待遇

薪资3200+政府补助2500.每天工作八小时，上五休二，公司收取公积金。

延庆环境卫生服务中心

应聘岗位

家政5人

岗位标准

女士52周岁以下，身体健康自备交通工具。

岗位待遇

薪资2600+政府补助2500.每天工作八小时，上五休二，公司收取公积金。

口试时须携带材料：

1.个人身分证原件和打印件(正背面)1份；

2.户籍本（首页、户主页、本人页）打印件1份；

3.相关文凭证书原件及打印件；

4.相关技能证书打印件1份；

5.提早填写好《房山区农村地区劳动力城市公共服务类岗位个人信息登记表》