恒江教育咨询服务有限公司

1. 公司简介

恒江教育集团原为致远教育成人教育部，2021年9月独立成立恒江教育（集团）有限公司，公司业务范围覆盖云南、贵州、广西三省，拥有三个分公司、十余个运营中心、数十家合作单位，公司主营业务有：

1、初中至高中、中职、勤工俭学，高中（中职）至全日制专科、本科、考研、考博士等全日制、非全日制教育。

2、为中职、专科、本科学生提供计算机二级证书、教师资格证、普通话证书、会计证书、护士资格证等相关证书以及为社会从业人员提供计算机实际操作证书、特殊行业操作证书、学校校长资格证等相关证书的获取服务。

3.进入国有企业、中央企业、事业单位、上市公司（具体包括通信行业、银行、公立医院、风力发电、航空、特殊岗位、事业单位、消防等国有企业和中央企业）的中职毕业生、大学生

公司致力于为16岁至55岁年龄段人群打造成人教育、认证、就业一站式服务平台，让学员们能够更稳定的继续学业、更快的取得认证、更早的开启职业生涯。

2. 招聘岗位

1、恒江教育集团兴义总部营销人员（10人）

工作职责

（一）主要负责成人教育的学术推广工作；

（2）推荐符合学生需求的专业及院校；

3.通过短视频、电话、朋友圈等推广方式挖掘潜在客户，并通过线上或邀请的方式进行报名；

⑷ 完成日常信息处理及回访、每月招生任务；

⑸ 定期与学生进行沟通与维护。

工作要求

（一）高中以上学历，专业、性别不限，年龄要求20-35岁之间，条件特别优秀者可适当放宽年龄限制；

（2）思维敏捷，沟通能力强；

（3）具备一定的抗压能力及团队合作精神；

⑷具有工作热情和责任感；

工作时间

上午08:30~12:30，下午14:00~18:00，周日休息

工资

底薪2200+提成+餐补+住宿补贴+全勤奖金+五险一金（综合工资6000+）

工作地址：兴义市

2.大数据招聘教师（6人）

工作职责

（1）熟悉大数据、主流技术及市场现状，深刻理解行业客户需求

（2）通过高校联系、推广，针对计算机、大数据、网络专业毕业生，掌握最新就业动态，招收相关学生，并将学生信息传递给大数据班老师，开课后由培训老师开课。

工作要求

（1）对大数据感兴趣，有强烈的求知欲望

（2）大专以上学历，专业不限，性别不限，年龄22至35周岁，条件特别优秀的，年龄可适当放宽。

（3）思维敏捷，沟通能力强；

（4）具有一定的抗压能力和团队合作精神；

（5）具有工作热情和责任心；

薪资待遇：底薪+提成+五险（综合工资8000+）

工作时间：上午08:30-12:30，下午14:00-18:00，周日休息

工作地址：兴义市

3.大数据

工作职责

（1）数据收集与整理：根据公司发展方向和业务需求，对收集的数据进行分类、整理和规范。

（2）数据分析与建模：负责对公司收集的数据进行分析、建模，挖掘潜在的商业价值

（3）数据可视化与报告：负责将分析后的数据结果以可视化的形式呈现，并撰写详细的报告，帮助领导及相关部门进行科学决策

（4）负责数据迁移、其他数据处理任务及其他任务

工作要求

（1）全日制本科生，性别不限，年龄20至32岁，优秀者可适当放宽年龄限制；

（3）后期学生需要通过学习获得统计学、机器学习、大数据分析等相关的知识和技能。

（4）熟练操作办公软件，能够绘制数据图表等。

（5）思维敏捷，沟通能力强；有一定的抗压能力，有团队合作精神

（6）有工作热情和责任感

工资

薪酬5000~8000元+绩效奖金+年终奖金（综合薪酬10000+）

工作时间：行政班（早9点到晚6点）

工作地址：兴义市

4.云计算

工作职责

（1）通过网络“云”将庞大的数据计算处理程序分解成无数个小程序

（2）这些小程序通过由多个服务器组成的系统进行处理、分析，得到结果并返回给用户。

（3）了解公司正在发生的平台级故障，并及时通知客户

（4）了解公司平台环境及运行状况，并根据客户系统状况进行预警

（5）了解公司运维调整、割接、平台上线计划，并根据客户业务情况和工作计划提出调整建议；

工作要求

（1）全日制大专以上学历，年龄要求：20-32岁，计算机或网络专业优先，英语良好

（2）熟悉网络，有网络维护经验者优先

（3）熟悉虚拟化技术及架构模型：

（4）具有独立分析、解决问题的能力及良好的人际关系处理能力

（5）工作积极主动，耐心，有责任心，善于团队合作，能长期稳定工作

（6）能独立管理、安装、维护安全产品，具备基本的网络和系统安全知识

薪资待遇：5000~8000元+绩效奖金+年终奖金（综合薪资10000+）

工作时间：行政班（早9点到晚6点）

工作地址：兴义市

5.云计算市场老师（6人）

工作职责

通过高校联系、宣传，针对计算机、网络专业的毕业生，掌握最新的就业动态，招收云计算相关的学生，并将学生信息传递给云计算班主任，组织好班主任，然后由培训老师开课。

工作要求

（1）对数据感兴趣，有强烈的求知欲望

（2）大专以上学历，专业不限，性别不限，年龄22至35周岁，条件特别优秀的财务人员岗位职责分析，年龄可适当放宽。

（3）思维敏捷，沟通能力强；

（4）具有一定的抗压能力和团队合作精神；

（5）具有工作热情和责任心；

工资

底薪+提成+五险（综合工资8000+）

工作时间：上午08:30-12:30，下午14:00-18:00，周日休息

工作地址：兴义市

6. 财务

工作要求：

1.热爱本职工作，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作能力

2.大专以上学历，年龄22-40岁，优秀者年龄可放宽

3. 拥有扎实的财务专业知识

4.具备财务分析、成本管理、风险控制及税务筹划能力

5.熟练使用办公软件及相关财务系统软件

6. 具有初级及以上会计资格证书

7、同等条件下，有工作经验者优先考虑。

工作职责：

1.负责公司成本费用的核算与管理

2.熟悉工商税务申报流程，协调与税务部门的业务联系

3.负责每月员工工资、公司收入支出的核算、财务报表的编制及差异及原因分析

4.按规定编制年度、月度预算，进行财务分析与评估

5.熟悉开具发票（普通发票、专用发票）的具体流程

6.完成集团交办的其他相关财务工作

7、工资待遇：3500~6000+五险一金

8.工作时间：上午8:30~12:30，下午14:00~18:00，每周日为公共假期

7. 操作员

1、岗位职责：通过电话与国内客户沟通，介绍公司业务，发掘潜在客户价值及线索，确认是否可以进一步发展或合作，邀请其到公司促成交易，或将潜在客户介绍给销售人员，收集、分析市场数据，定期反馈最新信息。

2.任职要求：

①高中以上学历，专业、性别不限，年龄35岁以下；

②能够进行一些简单的计算机操作；

③有较强的协调能力、耐心；

④较强的沟通、表达和执行能力；

⑤能讲普通话，表达能力强，思路清晰。

3、工资待遇：底薪3000+提成（总工资4000-8000元）。

4、福利：五险一金、法定节假日带薪休假（部分节假日有节日礼物）。

5.招募人数：20名

6.工作时间：上午08:30-12:30，下午14:00-18:00，周日为公共假期

8.人力资源专家

工作职责：

1、协助上级建立完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；

2、建立和维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、落实各项人力资源管理办法及各项规章制度的操作规程，并配合其他业务部门；

4.获取和出售劳动就业相关人事政策和法律概念；

5.执行招聘工作流程，协调办理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续；

6、配合进行新员工入职培训、业务培训，落实培训计划财务人员岗位职责分析，联系、组织外部培训，跟踪、反馈培训结果；

7、负责员工工资结算及年度工资申报、办理相应社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动。

资格：

1、人力资源或相关专业大专及以上学历，年龄26-35岁，优秀者可适当放宽要求，性别不限；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉各类人力资源管理实践的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法律、政策，并能够在实际中运用；

4、具备良好的职业道德，稳重谨慎，工作细心，责任心强，具有较强的沟通协调能力，具有团队合作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

薪资待遇：3500底薪+提成（综合工资4000~6000）

工作时间：上午8:30~12:30，下午14:00~18:00，周日休息