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温馨提示：报名时间为9月15日至9月30日

北京万世家和家政服务有限公司

招聘岗位一：保姆20名

工作职责：

1、0-3岁婴幼儿的日常护理；

2、为0-3岁宝宝提供安全呵护；

3.针对0-3岁宝宝，家庭早期教育。

工作要求：

1、年龄在18周岁至50周岁之间；

2.身体健康；

3.无不良记录；

4.有工作经验或无工作经验均可；

5. 欢迎本地及外国应聘者。

薪资待遇：5000-7000元/月

招聘岗位二：护理人员20名

岗位职责： 不同程度地照顾自理及失能的老年人。

工作要求：

1.年龄在18至55岁之间；

2、身体健康、吃苦耐劳；

3.无不良记录；

4.有工作经验或无工作经验均可；

5. 欢迎本地及外国应聘者。

薪资待遇：3500-5000元/月

招聘岗位三：小时家政工20名

工作职责：

1.日常家庭清洁；

2. 按小时计费的护理。

工作要求：

1、年龄在18周岁至50周岁之间；

2.身体健康；

3.无不良记录；

4.有工作经验或无工作经验均可；

5. 欢迎本地及外国应聘者。

薪资待遇：每月4000-6000元

招聘岗位四：普通管家20名

工作职责：

1、家庭日常清洁；

2. 就餐要求。

工作要求：

1、年龄18至45岁之间；

2.身体健康；

3.无不良记录；

4.有工作经验或无工作经验均可；

5. 欢迎本地及外国应聘者。

薪资待遇：3500-5000元/月

地址：房山区饶乐府村万世嘉禾家政服务中心

北京今日东方人力资源服务有限公司

招聘岗位一：清洁工20名

工作要求：

1、身体健康，品行端正；有责任心、爱心、沟通能力强；有相关工作经验者优先考虑；

2.优先照顾就业困难人员。

工资待遇：税后工资2784元/月；签订劳动合同，缴纳社会保险。

就业地点：北京市房山区良乡。

职位二：家政服务员

工作要求：

1.初中以上学历；

2、户籍不限，有经验优先，身体健康，无传染病，品行良好；

3.能煮家常菜，做家务。

工资待遇：4300-5500元/月，休息时间协商。

招聘岗位三：医院护士

工作要求：

1. 男女均可参加；

2、户籍不限，有经验优先，身体健康，品行良好，无犯罪记录。

工作职责：照顾病人在医院或家中的日常生活、饮食及活动，协助病人服药及相关医学检查等。

工资待遇：按日算，190-380元/天，包食宿。

招聘岗位四：月嫂

工作要求：

1、年龄20-55岁，有经验优先；

2、初中以上学历；

3、应聘人员须身体健康、五官端正、性格随和、热爱母婴保健事业。

岗位职责：负责产妇和宝宝的起居饮食等护理，母婴用品的清洁等相关工作。

工资待遇：小时工资，最低10000-12000元/月。

公司地址：北京市房山区良乡北路园北路春南门C6栋东侧

悠悦妈妈（北京）家政服务

有限公司

招聘岗位一：月嫂50名

工作职责：

1. 为新生儿提供日常护理、喂养并观察其状况；

2、照顾产妇的日常护理、起居、身体护理、月子餐准备、哺乳等。

工作要求：

1、年龄25至50岁之间；

2.身体健康；

3. 关心他人、整洁；

4. 勤奋努力，善于洞察事物本质。

薪资待遇：5000-20000元/月

招聘岗位二：保姆岗位50名

工作职责：

1、婴幼儿生活护理、日常照护、早期教育；

2.婴幼儿行为发育、婴幼儿健康等工作。

工作要求：

1、年龄25-55岁，身体健康；

2、形象、气质佳；

3. 有爱心、耐心、整洁；

4.喜欢孩子。

薪资待遇：5000-20000元/月

单位地址：北京市房山区长阳绿地缤纷城14号楼305室

爱宝贝（北京）家政服务

有限责任公司

招聘岗位一：母婴咨询师3名

岗位职责：负责母婴护理员的沟通筛选、用人单位所需家政工的匹配、岗前培训咨询及学员招募等，有销售经验者优先。

工作要求：

1.具有良好的语言沟通能力；

2、热爱母婴行业，热爱母婴文化，有较强的工作责任心；

3、具有较强的学习精神，能够在工作中不断学习、提高，更好地适应工作岗位；

4、有母婴行业相关工作经验。

薪资待遇：3000-12000元/月

招聘岗位二：总经理1名

工作职责：

1、负责公司办公室全面管理工作；

2.负责起草对内、对外函件、申请书、通知书等文件；

3、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环卫、会务、接待、办公用品等，为各部门提供良好的服务；

4、负责公司各项管理规章制度的制定、修改及实施监督；

5、负责公司行政办公费用的预算，并控制行政办公费用在预算范围内的执行；

6、配合公司建立企业文化。

工作要求：

1、年龄35岁以上，具有相关工作经验；

2. 性格开朗，积极主动，富有激情，具有创新精神；

3、具有良好的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力，能承受较大的工作压力。

薪资待遇：5000-7000元/月

招聘岗位三：母婴店店长3名

工作职责：

1、负责门店日常管理工作，执行公司及门店的规章制度，定期对部门员工进行业务能力培训及考核；

2、负责门店活动的策划及市场推广；

3、负责制定店面销售计划并实施；

4、定期开展店面形象推广活动，增强影响力，提升店面形象；

5、负责母婴保健业务的日常结算及收支对账；

6、对顾客的咨询提供解答和帮助，有效处理顾客意见和投诉，提高顾客满意度，及时了解顾客需求和反馈信息。

工作要求：

1、年龄30岁以上，有2年以上产后康复管理经验；

2、具备一定的销售和管理能力；

3、具有敏锐的市场洞察力，有较强的事业心和团队合作意识，能吃苦耐劳，承受工作压力。

薪资待遇：每月基本工资4000元以上+提成+绩效+奖金

招聘岗位四：培训副校长1名

工作职责：

1、全面负责学校招生、培训管理和教学改革工作；

2.负责教学基本建设工作，包括师资队伍建设、专业教学改革、教材、电化教育影片、图书资料、实习基地、学院管理等教学管理规章制度；

3、定期征求、听取讲师及学员对改进培训的意见和建议，不断总结经验教训，提高管理和教学水平；

4、指导招生主任做好学校招生宣传工作；

5.指导任课教师做好教学管理和教学改革工作；

6.负责制定学校中长期发展规划和学校基本建设规划；

7.协调各部门间工作关系，统一安排、指导学校招生、培训工作。

工作要求：

1、年龄35岁以上，具有3年以上互联网或移动互联网行业相关工作经验及培训经历；

2、拥有一定的社会关系及丰富的企业或学校资源；

3、热爱教育培训行业，对市场及国家政策信息有高度敏感度，具有高度的战略思维；

4、具有高度责任感和团队精神，组织能力、领导能力、执行能力是必要条件。

薪资待遇：8000-10000元/月

招聘岗位5：人力资源副经理1名

工作职责：

1、负责建立、完善公司人力资源管理制度；

2、根据公司发展战略，组织制定整体人力资源战略规划和组织规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

3、组织公司招聘工作，协调公司各岗位人员安排，确保重要岗位人选的选拔；制定并实施年度员工培训计划；

4、组织拟定公司的考核指标体系和相应的激励机制，建立有效的业绩考核制度并组织实施；

5、编制人力成本预算，并监督预算的执行；

6、协调员工与企业关系，组织推动企业文化建设。

工作要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、劳动经济、工商管理等专业；

2、工作经验要求：十年以上人力资源岗位工作经验，五年以上人力资源经理岗位工作经验。

薪资待遇：5000-7000元/月

招聘岗位6：企业法律事务负责人1名

工作职责：

1、制定、修改、完善公司各类合同，起草、审查公司各类业务合同，参与合同谈判，并监督合同的履行；

2.为公司运营提供法律服务、制定方案、起草、审查交易合同；

3、为公司设立、运营过程中的各项法律事务提供法律咨询，防范法律风险；参与公司法律事务管理体系的建设，协助起草并执行公司各项法律管理制度，参与公司管理层及员工的法律培训工作。

工作要求：

1、法律相关专业，专业功底扎实，文字功底强，沟通能力良好，思维严谨，学习能力强；

2、熟练使用各种办公软件，具有良好的职业道德和事业心，有较强的协调沟通能力，团队意识强；

3、熟悉并能透彻运用合同法、公司法、知识产权法，熟悉公司并购、资产重组、融资上市的流程和法律操作；

4.具备一定的争议解决能力，熟悉诉讼、仲裁程序。

薪资待遇：6000-10000元/月

招聘岗位7：财务主管1名

工作职责：

1、掌握财务会计相关的法律法规；

2、负责公司全面财务会计工作；

3、分析、检查公司财务收支和预算执行情况。

工作要求：

1、会计、财务、金融、经济学专业大专以上学历；10年以上企业财务管理经验；

2、熟悉财务、会计、财务知识，熟悉财税相关法律法规、财务内控制度工作流程，熟悉财务软件的使用；

3、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力；

4、性格成熟、严谨、细致、有责任心，有较强的保密意识，忠于职业道德；

5、具有良好的沟通能力、团队合作精神、较强的抗压能力。

薪资待遇：6000-10000元/月

招聘岗位8：育儿副总经理1名

工作职责：

1、负责牵头完成早教及托儿中心的招生及销售指标；

2、确保学校满员招生、按期开学，指导带领教职工队伍做好教学保教工作，实现经营目标。

工作要求：

1、年龄35岁以上，热衷于0-3岁幼儿教育及保育工作，精通各类幼儿教育课程，擅长新园招募，擅长保育管理；

2、具有一定的市场开拓、客户挖掘、销售招募、运营管理经验；

3、综合素质高，职业素养好，业务能力强，能承担早教中心全面运营管理工作。

薪资待遇：8000-12000元/月

招聘岗位9：网络运营主管1名

工作职责：

1、负责公司网络运营部各平台、渠道的管理及运营工作；

2、及时分析市场需求，负责根据公司品牌及产品特点策划、执行促销及商品活动，达成销售目标；

3、定期跟踪、评估推广及运营效果，提交统计分析报告，按时改进措施及计划；

4、了解、收集各网上竞争品牌的官方网站、网店、活动等信息，并进行调研及应用分析；

5、实时关注网络安全，保障官网及网络商城正常访问，及时处理运营平台负面评论，做好公司网络声誉维护工作。

工作要求：

1、大专以上学历，2年以上运营管理经验；

2、熟悉网络运营业务、推广方式及策略；

3、具有较强的团队精神及工作热情，善于沟通，踏实、吃苦耐劳。

薪资待遇：基本工资6000元以上/月+绩效奖金+奖金

北京利安源家政服务有限公司

招聘岗位一：清洁工10-30名

岗位职责：无需住家，8小时工作制，日常保洁上门服务，配备专业保洁工具，无需照顾老人小孩，手机接单即可就近安排。

职位要求：18-48岁，会使用智能手机和导航，无需经验，免费培训。

薪资：保底工资、多重奖励、社保、住宿，综合工资5000-10000+元/月北京家政服务有限公司，能力优秀者上限不限

招聘岗位二：厨师10-30名

岗位职责：无需住家，8小时工作制北京家政服务有限公司，上门服务做饭做家务，无需照顾老人小孩，手机即可接单，就近安排。

职位要求：18-50岁，会使用智能手机和导航，有烹饪技能和经验者优先。

薪资福利：工资保底，多重奖励，缴纳社会保险，提供住宿，综合工资6000-10000+元/月，能力突出者上限不限。

单位地址：北京市丰台区范家庄西路中富丽宫品牌基地3号楼1层165室

结尾