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在辩论中，要说服别人，需要注意几个问题：

1、积极发言、主动出击

面试开始后，第一个表达自己的观点不仅可以给考官留下深刻的印象，还可能引导和影响其他考生的思想和观点，吸引他们对你自己的观点的注意。在小组中发挥领导作用。在表达完自己的观点后，还应该认真听取别人的意见和看法，弥补自己发言中的不足，从而使自己的回应更加完整。

2、为人际关系打下良好的基础

当对方考虑是否接受你的观点时，他首先会考虑你对他的熟悉程度和友善程度。关系越亲密，他就越容易接受你的观点。如果他认为你们的关系是敌对的，那么拒绝你的观点对他来说就是一种自我保护的形式。

3、抓住机会说服对方

当对方情绪激动时，不要试图让对方改变观点。因为当你情绪激动的时候，你的感性多于理性。过于强迫可能会让你坚持自己原来的观点，行动过度，造成难以改变的后果。

4、言语必须真诚可信

能够设身处地为对方着想，考虑问题，理解对方的观点。在此基础上，可以找到彼此的共同点，引导对方接受自己的观点。整个过程态度要真诚，要用更深入的分析和更完整的证据来说服对方。

5、抓住问题本质，说话简洁全面。

语言的攻击力和威慑力最终来自于语言的真实性和独特性。不要用严厉的言语反驳对方的观点。敌对态度无法达到有效驳斥的目的。从心理学角度来看，敌对态度会使人产生逆反心理，难以听取别人的意见。

6.在辩论中提出更多的事实和理由

你需要立场明确、态度认真、语气坚定，让对方明确自己的观点，重视对方的意见。

7、可以采用先肯定后转而拒绝接受对方提议的技巧。

当对方提出你不同意的观点时，你可以先肯定对方的说法，然后改变，最后否定。肯定是手段，转向、否定是目的。提前确认可以使对方在轻松的心理状态下继续接收信息。虽然最后出现了波折，但如果说得轻一点，对方更容易接受。这样，即使自己能够摆脱难以反驳的困境，对方也能以更加平和的心态接受。

8、博采众长银行辩论面试技巧，博取胜。

这实际上是一种“后打击”策略。采访开始后，不要急于发表自己的意见，而要仔细聆听别人的说法。捕捉一些对自己有用的信息，取别人的长处来弥补自己的短处。等自己的应对思路和内容成熟后，再进行阐述，最终达到立足于别人但高于别人的目的。

另外，还有一些使用技巧：

1.在辩论中，如果你处于被动不利的地位，不要纠缠在原来的话题上。这时你可以及时转移话题或者抓住对方的弱点。你也可以用新的话题向对方发起攻击，让自己变被动为主动。

2、如果发现自己犯了明显的错误，最好在对方注意到并指出之前主动承认。这样可以避免无可辩驳的批评，而且主动承认错误会让你显得风度翩翩。还可以变被动为主动，消灭对方。警觉。

3 不要做出任何主观假设。在日常生活中，人们常常很容易根据印象来判断一个人的气质和性格。在小组讨论中，不要以此来判断一个人的学识、辩论能力、观点和态度。如果你先入为主，可能会损害你在辩论中的地位和能力。

4、不要太急于带头。你可以适当保持沉默，认真倾听别人的意见，同时修改和完善自己的论点，充分吸收别人的优点。因为俗话说“情人皆明”。你了解各方的观点，又超然于他们，让人认为你有仲裁的权力。而且因为你修正了自己的观点，吸收了别人的长处，所以你的言论很容易受到各方的批评。接受。一般来说银行辩论面试技巧，辩论中的各方都不想树敌太多。这时候，如果你包容别人的观点，理解他们，他们就会愿意接受你。这样，你就能无形中成为赢得大家认可、超越冲突界限、沟通双方意见、掌控全局的中心人物。

但也要注意，一定要能够真正掌握和理解双方的观点，调和双方的矛盾。否则，你只会暧昧、滑溜，没有人会真正欣赏你。这个时候，还不如坚持自己的观点，成为他们中的一员。也许你清晰的观点和充分的论据可以让你脱颖而出，成为辩论党的一员。也能吸引考官更多的注意力。

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