元宵节过后，记者走访家政服务市场发现，我市家政阿姨仍然比较“短缺”。与往年相比，今年全市家政市场的阿姨数量相对较少，而且年龄较大。虽然节后家政市场整体薪资没有太大变化，但家政阿姨对用人单位的要求却高了很多。为满足家政市场需求，鼓励外地家政工来温哥华就业，我市人力资源社会保障部门采取了跨省“驻地招聘”、补贴家政等暖心措施。首次来温哥华就业可享受交通费和临时住宿费，并免费体检以吸引更多管家。我姑姑来温州找工作。

市场“供大于求”

阿姨对雇主要求很高

“往年元宵节期间，公司里就挤满了前来应聘的阿姨。今年元宵节过后，公司里的阿姨数量大约是往年的一半。而客户的需求是远远大于这个数字，而且供应超过需求。”扫眉人才家政公司的倪女士说。记者走访了解到，该市家政市场的几家家政公司也存在同样的情况。

“这几天，每天来我们家登记的阿姨只有20个左右，路过询问的人也不是太多。”好邻居家政的工作人员表示，往年，正月初六过后，阿姨们就会出来找工作。很多阿姨都会出来找工作。他们都是直接拉着拉杆箱去市场找工作。这在今年是很少见的。

在市区做家政服务员的蔡先生告诉记者，他的公司自正月初三开业以来，半个多月的时间里，已陆续登记了500至500名工作信息。 600名家庭佣工。总体来说，目前进市场找工作的阿姨年龄较大，其中50岁以上的占80%以上。居家养老、养育子女的服务价格一般为6500-7000元/月。在某些情况下，价格可以与雇主协商。总体薪资变化不大。不过，有些年轻阿姨的心理价值是比较高的。 “我们登记了几位原本住在上海、杭州的阿姨，她们的价格一般在8000元左右，而且对雇主家的要求也更高。”

新兰家政企业节后仅招聘了数十名经验丰富的管家。对此，负责人徐女士告诉记者，今年市场上优秀的家政阿姨很少。他们公司计划今年对部分优秀家政员试点制度。因此，在招聘时，对家政人员的技能要求比较高。怡高还回绝了很多前来咨询的家政阿姨。

境外疫情对回程的影响

部分分流至上海、杭州

温州家政市场几家家政公司负责人及记者分析，今年元宵节过后温州家政公司，市场上仍然存在阿姨“荒”的情况，应该与这些因素有关。首先，部分家政阿姨必须遵守防疫要求，因家乡疫情不能出城。比如温州家政公司，目前来自陕西的阿姨很少。由于当地疫情的影响，一些家政阿姨推迟或干脆不来温州了。二是一些素质比较好的年轻阿姨去了杭州、上海等工资较高的大城市提供家政服务。比如，节后，扫眉人才家政公司的三四名年轻优秀的阿姨选择了去上海、杭州。等待的地方。三是春节前，鼓励外来人员留在温州过年。有的保姆阿姨干脆不回去，留在雇主家过年。过年后她们不用再去找工作，所以市场上找新工作的阿姨就少了。

部门招聘：跨省“驻地招聘”

交通费和住宿费补贴

为鼓励外来务工人员、家政服务员等来温哥华就业，缓解家政服务员短缺的问题。节后，温州市人力资源和社会保障局集中前往河南省信阳市、川南县仪陇县、贵州兴义市等“进驻劳务招聘”地区开展跨省劳务对接。

交通补贴、住宿补贴、免费体检……记者在采访中了解到，为了吸引更多优秀阿姨来温哥华就业，促进该市家政服务业的完善和壮大。根据市人力资源和社会保障局制定印发的《温州市城区家政服务业提质扩容项目资金管理办法》（试行），家政阿姨定期提供家政服务市区（鹿城区、龙湾区、瓯海区、经济开发区）。到服务市场求职的，可享受差旅费、临时住宿、体检等方面的专项管家补贴（具体操作如下）。

体检补贴：补贴对象为本市为家政服务人员提供免费体检的机构。补贴的条件是家政服务人员必须持有家政服务代码并拥有绿码，体检结果必须合格。补贴标准和期限为每人每年不超过200元的体检项目（低于200元的按实际情况报销，超过200元的由个人承担）。

人身意外伤害保险补贴：补贴对象是为家政服务人员提供保险服务的家政服务机构。补贴条件是持有家政服务码、绿码的家政服务人员必须缴纳人身意外伤害保险费。补贴标准为每人每年50元。

首次来温哥华就业的家政工人交通补贴：该补贴适用于身份证前四位不是3303开头的家政工人。补贴条件为持有今年新家政服务码并拥有绿码的家政服务人员。补贴标准为300元（不含浙江省、温州）、500元（华东地区包括山东省、江苏省、安徽省、福建省、江西省、上海市），其他地区按地800元的户口登记。每个来温州的家政服务人员只能申请一次该补贴。

家政人员临时住宿补贴：补贴对象是为家政服务人员入住家居服务站支付住宿费的家政服务机构。补贴的条件是家政服务人员必须持有家政服务码并拥有绿码（入住之初未获得绿码的可在获得绿码后申请）。提供每人每天50元的住宿补贴，每年累计住宿不超过10天。