《校招快速指南》四步走：

《你不知道的校招内幕》

《如何制作一份通过率99%的简历》

《揭开面试环节的谜团》

“选择并维持成功的报价”

第2章

在第一章中，我们对“我应该向谁投递简历”这个问题做了比较全面的介绍和分析。现在，您喜欢的职位已被选中，您可以提交简历。那么如何写简历才能更好地展示自己，让雇主知道你是他们想要的人呢？

今天我想系统地向大家介绍一种简历的写作方法，即应届毕业生简历的“十步法”。

首先，我们需要纠正一些概念，理解简历“不是什么”：

尝试这样思考你的简历：

你的简历是广告，你就是产品。您的目标是让雇主通过阅读广告购买产品，并为您争取面试机会。因此，简历可以理解为让雇主向你“植入想法”的“软文”。

简历是一种公共关系工具，可以推销您的个人魅力。人力资源人员更容易被格式清晰、细节引人注目的简历所吸引。一项调查显示，十分之八的简历在10秒内被扫描后被丢弃。

要让你的简历在人群中闪闪发光，你需要有“明确的卖点”和“引人注目”，否则酒不及巷子里的好。

那么如何正确地“推销”自己呢？

1. 选择简历模板

说到模板，首先强调一个概念。对于正规的校招来说，无论你的经验多么丰富，简历最好控制在一页之内。

因为校招季HR需要看大量的简历，有时是网上的，有时是纸质的。通常简历的阅读时间不会超过30秒。拖动或翻页可能是他们不太擅长的事情。因此，我们需要在一页上清楚地说明需要显示的信息和内容，以便HR能够理解。

好的，你现在要开始写简历了。

当你“新建一个空白文档”却困惑如何开始写作时？我肯定会在网上搜一堆简历模板，却发现用自己的经历来说很空虚。现在我们先向大家介绍三种不同的简历模板，每种模板都有不同的侧重点和适用对象。

1.时间风格

常规简历的必要信息如下：即“联系方式”、“工作意向”、“教育背景”、“过往经历”、“技能奖项”等。我们会讲这些必要的具体写法稍后提供信息。让我们从这里开始吧。我们来谈谈模板。

年表的主要思想是强调过去的经历，让HR通过时间脉络快速对你的过去有一个完整的了解，并形成与职位相匹配的判断。这应该是我们最常见的简历模板，因为它易于阅读，基本上适合所有类型的求职者。

那么适合我们这群应届毕业生吗？如果我们仔细研究的话，你会发现它的特点是能够更好地展示完整的职业历程和相关的工作经历。如果你有多年来的获奖经历、学生会经历或者实习经历，那么这种模板可以说是非常有用的。适合自己的，关注一下，尤其是实习经历，这通常是HR最想看到的。

按时间顺序简单地列出有价值的信息可能会产生非常令人震惊的效果。比如HR会做出这样的评价：“这个学生社会经验丰富，可能会很快适应新工作等等”。然而，对于那些没有实习经验或者在校期间不活跃的同学来说，你可能会面临无事可写的困境。虽然他们在学校期间没有做太多事情，但这并不意味着他们不够好。让我们看一下另一个模板——功能简历模板。

2、功能型

功能性简历模板和时间顺序简历模板在必要的信息项上没有区别，但在呈现方式和结构上有很大的区别。例如，时间顺序更像是讲述自己经历过的事情，大部分篇幅都是用来描述经历的。职能类型谈论的是你的独特特征、专业知识或你能做什么。

我们以汽车广告为例，方便大家直观地了解功能介绍是如何展示的。 “全新奔驰AMG搭载4.0升V8双涡轮增压发动机，百公里加速仅需3.2秒，让您享受无限可能。”

显然，你有什么特点，你能做什么？把这些写清楚，并写在相对合适、显眼的地方。这是功能型简历模板最突出的特点。

也许有同学又会问了。我似乎没有什么特殊的专业知识或能力，也没有任何实习经历或连续获奖的经历。那么我应该使用哪一个呢？没关系，我们还有第三种应届生一页纸简历模板，总有一款适合您。

3.混合型

从名称中可以看出，它是时间顺序模板和功能模板的组合。但坦白说，这是一个比较温和的方法。它的特点就是保证你的简历不会空。但问题是在有限的篇幅内无法突出重点。从人力资源的角度来看，大多数简历都是这种混合模板的产物。

对于学校背景优秀的学生来说，这其实并不是什么大问题。但如果学校背景一般，或者是非常抢手的公司或职位，这样的简历成功的概率就不高，因为它们看起来都太相似了。有句话说，五根手指，宁可砍断一根，也不要伤害它们。这是事实。在短短30秒的相遇中，如果你想让别人记住你，要么你已经在他们的脑海里，要么你必须足够惊艳。

2. 清楚写下您的联系方式

联系方式看似简单，但很多同学并没有写清楚。我有过好几次这样的经历。我打电话发现电话号码有误。我们不敢招这样粗心的学生。

接下来我们看看这部分应该包括哪些内容：

1. 姓名

是的，你的名字应该放在哪里？它应该放在中间很大。这是你的标题。不要写“某某的简历”或“姓名：某某”，只写名字，你的品牌。

这是一个技巧。有些学校或学术背景优秀的学生可能会写某某（清华大学）、某某（博士），名字后面写上自己的学校，中间写一个大名字如标题。这是一个非常好的方法，因为人的记忆依赖于联想。你的名字可能不太好记或认不出来，但清华大学绝对引人注目。

有些同学可能有非常清晰的职业规划。她可能会写某某（营销），关键信息出现在显眼的位置，以免浪费双方的时间。这也是一个好方法。有的同学可能会问，我可以这样写吗——学校——专业——城市——等等。把意思放进去就是不放进去。所以这里关键是你想让你的名字跟什么联系起来，就放两个就可以了字。

2. 电话号码

写清楚，再检查一遍，工作时间不要关机，等HR约你。

3. 电子邮件地址

事实上，您的电子邮件地址并不是重要信息。大多数HR不会关注你是否有电子邮件地址。但一旦你被录用，它就成为必要的信息，因为 OF​​FER 必须发送到你的电子邮件地址。我在这里只想强调一点。如果您写电子邮件，则应考虑电子邮件名称。一些年轻、轻浮的名字可能会影响你的面试录取。比如我见过的最奇怪的邮箱名：，他肯定没有。进入初步测试，你就知道为什么了。

4.现住址

不需要讲太多细节，一座城市、一所学校就够了，并不重要。账号（如有）和微信ID（非必要信息）应尽可能简短。

3.写好简历的点睛之笔

以下是三种主要的开始方式：

1. 职业目标

2、个人优势

3. 简洁总结

无论以上哪一种，他们的目标都是一样的：快速抓住雇主的注意力，让他们认为你可能适合这个职位，然后有兴趣往下看。

下面我就来详细说一下：

个人优势

最好采用“一项一项”的方法，2-4项最合适。不要使用太笼统的词语，要有自己的语言特色。

比如，一位应届毕业生曾在开头写道“愿意尝试各种炼丹炉的孙悟空”。这句话很抓人眼球，对她来说也很有个性。面试HR看了这份简历后，印象非常深刻。这句话首先说明了她愿意以空杯心态尝试各种工作，其次说明了她思维活跃。注意这部分要写得很仔细，比如善于沟通、脚踏实地、愿意工作等等，但在HR眼里，这一段说的是“我是一个正常人，没什么特别的” ”。

在这一部分，你还可以简单列出你之前的学习和实践的成果。例如，“我参与组织了xx会议，负责与30位嘉宾进行联系，并发表了很好的演讲等”。

职业目标

这部分需要我们用2-3个简单的句子来概括。这个职位最适合我们的应届毕业生。你可以先用1-2句话简单介绍一下你的相关经历，然后加上1句话来描述你所申请的职位。例如：

“本科期间，我做了三年新媒体运营实习生，负责推文的原创、编辑、排版，与粉丝的互动，以及公众号的相互联系推广。我现在正在寻找这样的职位：作为新媒体运营和产品经理。”

简洁总结

一般会列出2-4条信息，每条信息都包含您过去的成就。最好用数据来说话。为了吸引面试官的注意力，您可以将每行开头的关键字加粗。例子：

4.选择合适的照片

什么样的照片适合放在简历上？这个问题看似简单，但事实上，很多大学生的求职照片却令人震惊。

误区一：过度摄影

尤其是对于女生来说，“网红”脸型审美并不适合放在简历上，除非你是应聘网拍模特。符合人体工程学的尖脸不会帮助你赢得面试。

误区二：美丽可以，但美丽不一定

不要化太多的妆，化淡妆即可。正面照片最好，不建议45度角自拍。虽然你不需要穿全白衬衫和黑色西装，但你仍然可以忘记低胸、透视的衣服和太暴露的衣服。

如果面试官是女性，同性一般会对那些过于华丽的同性有所警惕；如果面试官是男性，就像在正规公司一样，大多数男老板也会避免那种“美丽的错误”。

简历照片的总体方向：大方、干净。

大多数正规公司都不举办选美活动。除非是前台、销售等“前台”工作，否则你的个人能力一定比你的外表更重要。

有条件的同学可以到专业影楼拍摄“专业报名照”；擅长的同学可以穿着干净的纯色衬衫在宿舍的白墙前让室友拍爆头。

总之，说到简历照片，少即是多，简单大方的最好。

5.透露你的教育背景

对于应届毕业生来说，教育背景一般放在工作经验之前。但这并不确定。如果你有足够的相关实习经验，但学校不太好，你可以把你的教育背景放在你的工作经验后面。

本节应包括：

学校名称：一般以最高学术级别开头，如：研究生，然后是本科。除非有特殊情况，简历中不需要列出高中；

学校所在省市：如果是国外，还请注明国家；

入学时间-毕业时间：XXX年至XXX年；

学位：学士学位、硕士学位、博士学位等；

GPA：绩点在80%以上才写，否则不写；

学习课程：只写与您申请的职位相关的课程。例如，如果你应聘一家短视频公司的产品经理，那么就不需要写你之前学过的土木工程或流体力学课程。

6.强调你的相关工作经验

我对大学生简历进行的一项调查结果显示，工作经历部分是大学生最头疼的部分。

“没有/很少工作经验该怎么写？”

大多数大学生工作经验很少，所以有相关实习经验的学生基本上会脱颖而出。这告诉大家，毕业后想要找到一份好工作，不能只靠大四。在头三年找到更多的实习和兼职工作可以帮助你抢占先机。

对于没有工作经验的应届毕业生来说，俗话说“磨刀霍霍，浪费时间”。找到正确的技能和方法来适当地“美化”你的实习和校园俱乐部工作经历也可以为你的简历增色不少。您需要记住以下几点：

1、每项工作经历最好用3-5分来表达。

总结您的工作职责和成就。翻译白话来说，写工作经历的时候，不需要写一堆工作是什么，而是写你做了什么，取得了什么成果；

2.以动词开头

可量化的描述（主要使用数字）来描述具体的相关工作经验；

示例1：

- 培训了 5 名收银员来管理他们的现金支出限额并确保他们为客户提供优质的服务。

示例2：

-打造微信小程序电商“阵地”，上线2000个SKU，月GMV提升3%。

以上是一些很好的例子。首先，它们都以动词开头。其次，数据可以量化，可以更快地吸引面试官的注意力。第三，他们会针对所申请的职位使用一些专业词汇来表达自己的专业水平。 。

第1点和第2点更容易掌握。还有一些方法可以让第三点在表达上显得更专业。

如果你确实有相关的实习经历，那么你应该或多或少地熟悉这些专业术语，并在写简历时使用它们；如果你没有相关的实习经历，那么你应该更加努力，去求职网站去社会招聘页面，寻找与你所申请的职位相符的职位（即使它们不是）在同一家公司）。看看那些职位的职业要求中出现了哪些专业词汇。检查一下您是否不知道它们，然后应用它们。转到您自己的简历。

7. 在简历中体现你的优势

除了列出你的教育背景、工作经验和成就之外，你还需要在简历中展示你的技能。

该技能分为“硬核技能”和“软技能”。我们先来看看硬式和软式的区别

硬核技能：指那些具体的、可量化的能力。外语技能、计算机技能、技师证书都是硬核技能。下面我列出了25个常用的硬核技能供大家学习：

金融工具

（树液/）

网站建设

数据表示

技术

报告

软件质量保证和

用户测试

外语能力

软件开发

数据分析

自动化服务

公开演讲

云应用

（JSON，休息）

数据库

管理与软件

Adobe系列软件

项目

数据

内容管理系统

漏洞分析

Perl//Ruby

Mac/Linux/

Unix系统

爪哇

发展

商业智能

图书索引系统

用户体验/用户界面设计

搜索引擎优化和搜索引擎营销

超文本标记语言

CSS

软技能：指个人特征或特质。诸如“成为一名优秀的团队合作者”和“拥有成功的强烈动力”等都是软技能。下面我还列出了 25 种常用的软技能供您学习：

组织能力

自我激励能力

宽容的想法

缜密的逻辑思维

毅力

果断的决定

积极主动的

直立

负责任的

自律

诚实的

主要的

团队合作

时间管理

共情

耐心

沟通技巧

重点

压力管理

执行力强

文化欣赏

多才多艺的

值得信赖的

有批判意识

计划

有了这么多的软技能，你总可以应用一些适合自己的。

8.强调你所获得的奖项

到目前为止，你的简历的主要部分已经完成。如果你获奖了，写下它可能会是锦上添花。那么什么样的奖项值得写在你的简历上呢？

你可以写下你获得的奖学金和专业奖项，以及你的志愿者经历，如果你发表过文章，也可以写下。

那么什么是不该写的呢？

我的一个学生曾经问：我在大学玩电子游戏获得了一等奖。我可以把它写在我的简历上吗？我的回答是，如果你不想应聘电竞公司或者游戏相关的工作，那就不要写这个奖项。

9.美化你的简历

目前主要内容已基本完成。接下来，让我们从格式上美化你的简历。

首先，对于大学生的简历，我之前提到过一页；

其次，字体不要标新立异，用微软雅黑或者宋体即可；

第三，整个简历从头到尾只使用一种字体，不要太花哨。

第四，标题使用一种字体大小，内容使用一种字体大小。不要使用太多字体，最小字体不应小于9。我们建议大多数简历，姓名使用24号字体，标题使用12号字体，10号字体为正文。

整个布局可以分为块、文本框、直线。简历的主体部分应该是黑白的。不要使用饱和度太高的颜色。灰色和蓝色是比较专业的颜色。无论你多么少女，都不要在简历中使用粉色。

以上简历适合除设计、美术以外的大部分职位。

10. 发送简历

万事俱备，只欠东风。然而，很多同学简历准备得很好，却在这最后一步犯了难。简历的发送方式也很有讲究。会影响你在面试官心目中的形象。

目前发送简历的方式有以下三种： 1. 电子邮件； 2、微信； 3. 网上申请系统

其中，如果是通过电子邮件发送简历，一定要注意标题、主要内容、签名。

1.标题

一般是你应聘的职位+你应聘的城市+你的名字。例如：运营部管理培训生+北京+张三。这样一来，就简洁明了。不需要添加礼貌用语来表达你的情绪，比如：你好，我想申请一份工作......

使用我们推荐的方法，面试官可以在当天收到数百封电子邮件的邮箱中清晰、轻松地搜索到您。

二、主要内容

除了将简历作为附件附上外，在邮件正文中简短的问候后，还可以简单总结一下 1. 为什么申请这个职位； 2.你对这个职位的优势是什么？这就像一封简短的求职信。

注意不要写太多或太啰嗦，简洁明了即可。

张先生您好，

我叫XX，毕业于XX大学计算机系，希望应聘贵公司产品经理实习生职位。

我一直是贵公司产品的忠实用户，非常欣赏贵公司所倡导和秉持的价值观。这次看到你们校园里有招聘职位应届生一页纸简历模板，我就毫不犹豫地申请加入你们。

大学的时候，我独立开发了两款App并投放市场。最高峰时，我有 3,000 个用户。有关我的更多信息，请参阅电子邮件所附的简历。

期待您的回音。

最好的祝愿！

某某

手机：

如果通过微信发送，请将上述文字压缩并与简历一起发送。不要太长或太频繁地发送微信，以增加你在面试官面前的存在感。但没有必要羞于询问任何事情。