1.小组面试绝不是你死我活，而是一个团队与协作精神的展现小组面试混乱，大家争持不下，没有达成结论，则很有可能全军覆没。在无领导小组讨论中，考官评价的依据标准主要是：我建议，在讨论前，我们先根据题目的情况，把面试时间这样分块，大家看看怎样?
