常用的几种面试方法，可以学习了解一下，无论是作为人事业务相关工作者还是今后去参加面试，都是有用的知识。事先设计好的面试题目更有针对性，更能够通过面试了解应聘者与岗位的适合程度。以上是常见常用的招聘面试时的方法，我们可以了解专业术语，在工作和生活中使用。