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据业内人士介绍,北京、上海、广州等地一些大型家政服务公司,曾经尝试过员工化管理,即公司与保姆签订劳动合同,让保姆成为公司员工,由公司购买社保。有法学专家告诉记者,保姆行业属于一种非典型劳动关系,从雇主来说,基本上都是个人。“因为是兼职,和用人单位没有签订劳动合同,自然也谈不上交社保了。

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加盟公司职工不是总部的员工,也不是总部的代理人。必须与总部另签订以该追加建店事项为对象的公司特许连锁合同。在加盟公司的食宿由加盟公司承担5.总部每月向加盟公司营运部负责人进行电话指导和在内部网公布国内外家政信息及培训资料。加盟公司拖欠须交总部的使用费及其他债务。加盟公司在签订本合同一年后仍未开业。加盟公司可单方面解除本合同。并不是对加盟公司经营事业的获利的承...

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