事后，孙某认为她摔倒是因雇主家中的地板太滑导致，所以雇主要承担全部的赔偿责任。于是，将雇主和家政公司起诉到法院，要求赔偿。法院认为，家政公司和家政人员只是中介合同关系，不是劳动合同关系。法院审理认为，孙某作为家政人员，在从事拖地此类打扫卫生的一般家务时，理应尽到谨慎注意义务。