面试表现好的的学生，来外事局工作，绩效不一定好；面试表现没那么好的学生，绩效不一定差。然而，在如今这个“一眼定生死”的时代，当场的面试表现和个人去留直接相关，也就是说，如果你当场的面试表现欠佳，即使你再有实力，也很难获得“再来一次”的资格了。在这种情况下，求职者只要在面试中，展现出个人潜力与魅力，那么面试成功的可能性会更大。