同时，协议中还明确为职工缴纳上岗期间意外险等内容，让家政行业从业者吃下“定心丸”。石家庄市家政业专项集体合同的签订，是规范家政行业发展的具体行动，使员工制家政服务企业更高质量发展，力争打造家政服务品牌。

金文家政总经理孔静也表达了类似的观点，“特别是养老单，过去是百分之百成交，如今四五张需求单，最后只能落实一张。出于安全考虑，最近上海雇主家庭改钟点工需求为住家服务需求，也是住家阿姨紧缺的原因。但是，面对新的市场需求，我们正在尽力说服钟点工及时转岗住家。

你是否曾经想过，找家政服务为什么一定要签合同呢？那么，签家政服务合同到底有多重要？如果没有签订合同，你的权益就得不到保障，无法对家政员的服务质量进行约束。所以，我们建议在找家政服务时一定要签合同，不仅可以保护你的权益，也是为了确保服务的质量和稳定性，还能让你更加安心地享受家庭生活。

上海市家政行业协会表示，协会鼓励家政员春节留沪，一方面为刚需家庭提供服务，另一方面防疫情减少流动，同时也倡导家政服务机构关心留沪家政员，共同做好春节市场“保供应，防疫情”的工作。

随后，企业方代表与职工方代表就劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工权益保护等问题进行了协商，最终达成共识，市家政行业协会与市家政行业工会联合会签订了《自贡市家政行业集体合同》及《2023年自贡市家政行业工资专项集体合同》。

日前，天津市和平区首份家政行业集体合同签约仪式在南营门街道总工会举行。签约会上，行业工会联合会与家政企业代表签署了集体合同。签约仪式后，区总工会将147套应季洗护用品礼包赠送给家政职工代表，努力营造关心关爱新就业形态劳动群体的社会氛围。

我们是刚成立的家政公司，公司有月嫂、保姆、保洁等员工40多名，目前就员工合同签订有点拿不定主意，不知道该签订劳动合同还是劳务合同，是应该统一合同样式还是根据不同的工种来签订不同的合同呢？二、家政公司要对工作与员工条件有所认识。而客户对服务结果的诉求对象也是公司。

2016年8月23日，刘某通知某家政，明确表示不再继续履行合同，某家政继续为客户李某推荐月嫂，但未达到客户李某满意。客户李某决定不再雇月嫂，三方签订的月嫂服务合同已实际解除。李某决定不再雇月嫂，三方签订的月嫂服务合同已实际解除。

邵女士是杭州余杭人，家里有两个孩子。最近想着找个保姆，通过网络，她找到了一家禧阁家政。很快，禧阁家政就推荐了一个人选，是绍兴人，有育儿资格证，还有驾照，月薪5500元。阿姨觉得，她是找工作，又不是卖身，这样的条件是不尊重她，就不干了。

该案中，某家政公司的“星级”月嫂在为一名出生8天的新生儿拍嗝时，不慎致婴儿滑落摔到地板上，导致婴儿右顶骨骨折。婴儿父母将月嫂和家政公司起诉后，家政公司认为，其只是中介机构不应担责，但法院认为，家政公司对月嫂负有监督、管理的义务，构成共同侵权，分别担责40%和60%。