为持续鼓励家政服务机构稳就业，郑州将对家政服务机构新招用本市城乡劳动者，由市、区（市）财政按每人每月500元的标准给予家政服务业岗位补贴，支持员工制家政企业做大做强，鼓励家政服务机构吸纳更多农民工就业。
家政服务从业人员普遍年龄偏大、素质不高，高素质的人才踏破铁鞋无觅处。受家政服务工作劳动强度大及职业偏见等影响，导致家政服务从业人员总体质量不高。三是家政服务市场不够规范。四是社会监管不够，出现问题和纠纷时维权比较困难。
家政服务从业人员普遍年龄偏大、素质不高，高素质的人才踏破铁鞋无觅处。受家政服务工作劳动强度大及职业偏见等影响，导致家政服务从业人员总体质量不高。三是家政服务市场不够规范。四是社会监管不够，出现问题和纠纷时维权比较困难。
家政服务从业人员普遍年龄偏大、素质不高，高素质的人才踏破铁鞋无觅处。受家政服务工作劳动强度大及职业偏见等影响，导致家政服务从业人员总体质量不高。三是家政服务市场不够规范。四是社会监管不够，出现问题和纠纷时维权比较困难。
家政服务从业人员普遍年龄偏大、素质不高，高素质的人才踏破铁鞋无觅处。受家政服务工作劳动强度大及职业偏见等影响，导致家政服务从业人员总体质量不高。三是家政服务市场不够规范。四是社会监管不够，出现问题和纠纷时维权比较困难。
但是当下，像海霞这样能返岗的家政服务员并不多，家政服务业仍在“停摆”。家政服务员全面返岗遇到了哪些“坎”？“实在是没有人回来，有的地区管理严，我们复工有些困难，郑州本地的几个员工去老客户家上户了。为了解决交通问题，有些老雇主驱车数百里下乡接“阿姨”，比起数十万家政大军，这样的例子毕竟屈指可数。
9月29日，长沙市家政服务诚信平台建设推进会暨商务部家政信用信息录入培训会在湖南女子学院举行，长沙首批30多家企业将信息上传到商务部家政业务平台。此次商务部家政业务平台湖南落地对接平台为“湖南家政服务诚信平台”，市民可以通过微信小程序进行搜索（PC端网址为）。
此次公益宣传活动将持续开展一个月，市商务局将组织行业协会和家政服务企业陆续走进居民社区开展系列丰富多彩的家政文化节活动，让居民更好地了解家政信用平台建设，积极参与家政企业诚信经营监督，建立起居民、家政企业、家政服务人员三方的良好关系。
那么，如果想成为家政服务人员，可通过哪些渠道参加培训?问：想参加家政培训，如何报名?问：正在进行的“家政有约·网上对接”活动，帮助了多少人就业?问：成为好的家政服务员，需要掌握哪些技能?问：家政服务人员找工作、家庭有家政需求，如何联系?
于是，她只好想办法找个短期护工来替班，但多家家政公司抱怨，临近春节人手紧缺，短期护工不好找，而且价格比平时要高。例如，一家政公司在58同城的页面上抛出“今年一万名保姆过年不回家，接受预订”的口号。不仅仅是保姆、护理工的价格，其他家政服务价格都有所上涨。
