请求确认某家政公司与宋某之间不存在劳动关系。
10月21日，长沙市家庭服务业协会组织多家月嫂服务主营公司共聚长沙市妇联，一同研讨家政团体标准提升方案，为家政行业诚信体系建设和提质扩容献策献计。
家政机构多不与从业人员签劳动合同，熟人介绍仅靠口头约定相关事项，家政服务人员劳动权益保障现状调查！未购买相关保险、未签订合同或协议，家政人员在劳动权益保障方面还面临哪些问题？据王敏介绍，她工作过的家政公司和中介都不签劳动合同。事实上，在只签订三方协议的情况下，家政从业人员的权益无法得到保障。
钟点工、清洁工等家政服务合同的内容是一方提供劳务，另一方支付报酬。1、雇佣合同存在于生产经营活动中，而家政服务合同发生于生活消费领域。雇佣合同中雇主支付的报酬是劳动力的价格，而在家政服务合同中户主给付的是服务报酬。在家政服务合同中，户主并不能从服务人员的劳务中获得利润。
傻大姐家政在行业内率先保证一年免费更换阿姨。这是家政行业最真实的经营情况。作为家政公司，这样说真的很惭愧，但是这是现状，是对雇主最好的建议。阿姨如果着急挣钱，会和雇主一样自己在网上对接很多家政公司。家政行业严重缺乏优秀阿姨的现状导致有经验的阿姨换工作，工资很容易有一个涨幅。
仅在12月14日举办的“2018年技能培训成果转化对接会”上，就有300余人与京津冀优秀家政服务企业签订正式协议，石家庄的家政服务也走出了“品牌劳务”新路。
10年打工还是工，3年月嫂即小富，5年月嫂买房子月嫂、育婴师，一个现在和未来最赚钱的平民职业2017年就来培训做月嫂、育婴师吧！不用羡慕别人有车有房，只要现在就行动，成功的机会就在眼前！要想成为高端月嫂、育婴师，就来我爱我妻（厦门）家政服务有限公司吧！
2月22日，50名石家庄“河北福嫂”登上了开往北京的高铁进京工作，支援北京家政市场。前不久，她在“河北福嫂”工作群看到组织“河北福嫂”进京工作的通知后很是心动：“家里孩子大了，北京那边家政工作工资也高，我就想去看看。
中国家政服务行业发展背景分析：人口需求中国家政服务行业发展背景分析：资本加持中国家政服务行业市场规模及预测艾媒咨询分析师认为，家政服务消费预订线上化趋势明显增强，互联网家政服务平台活跃用户大幅增加，线上需求已成为家政行业重要的需求来源。艾媒咨询分析师认为，中产阶层是家政服务需求的主要群体。
座谈中，两家职业技能培训机构反映了家政服务行业人员“老龄化”、行业管理不规范等家政行业发展存在的问题。接下来，区人力资源局将继续支持辖区内有条件的家政培训机构申报认定深圳市家政培训示范基地，大范围开展“回炉培训”，同时通过搭平台、建机制、优服务等措施，推动家政服务进社区工程落地。
