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业务助理岗位职责与要求:电影传媒行业销售经验优先,熟练使用Office软件

作者:admin | 分类:招聘求职 | 浏览:28 | 时间:2025-01-22 23:04:10

业务助理(岗位职责)

职位描述

职位要求:

1、大专及以上学历,市场营销相关专业优先;

2、两年以上销售经验,有电影传媒行业、影院经验者优先;

3、善于沟通,思维活跃,具有良好的组织协调能力,能够准确理解客户需求;

4、熟练使用软件及相关办公设备;

5、热爱并熟悉电影行业,有较强的服务意识和较强的亲和力。

主要职责:

1、负责客户信息的收集和记录;

2、负责通过各种渠道开发客户,及时了解客户需求;

3、负责老客户的沟通和维护,及时了解客户动态;

3、为新老客户整理并提供新的信息以及客户所需的信息和资料;

4、处理与各部门的数据交换,整理相关数据;

5、通过不同渠道详细了解客户的询问和问题并及时给予解答;

6、领导交办的其他事项。此数据摘自相关企业发布的实际招聘要求

业务助理(岗位职责)【招聘部门:战略营销部(集团总部)】

职位描述

工作职责:

1、负责组织部门例会;

2、负责部门作战室的布置和介绍内容的更新;

3、负责本部门的考勤、接待工作;

4、负责本部门与公司内各部门的行政事务对接;

5、负责部门办公用品的管理。

职位要求:

1、英语4级以上,需要能够沟通;

2、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力;此数据摘自相关企业发布的实际招聘要求

业务助理(岗位职责)

职位描述

外贸单证文员(业务助理) 工作地点:天津滨海新区开发区、上海

工作职责:

1、负责日常贸易业务中单证的编制、审核、管理、归档和统计;

2、文件的发送、领取及相关文件的处理;

3、协助销售部同事催收应收账款。

职位要求:

1、本科及以上学历,国际贸易或经济等相关专业,英语六级以上;

2、熟悉国际贸易的理论知识和操作流程。

3、勤奋上进,尊重务实,责任心强,能承受压力。

4、良好的执行力和计划性,较强的沟通协调能力和团队合作精神。

5、熟练操作办公软件。

薪资及福利:

公司实行有竞争力的薪酬制度,根据职责履行情况和公司经营情况发放各种奖金部门经理助理岗位职责,并严格按照国家规定缴纳各种保险费。

其他好处:

五险一金、商业保险、午餐补贴、交通补贴、节日补贴等。

此数据摘自相关企业发布的实际招聘要求

业务助理(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、协助高级客户经理完成日常销售工作;

2、负责客户接待及会议安排,整理会议纪要,建立健全客户资源相关数据,维护客户关系;

3、配合客户经理跟进合同执行过程中出现的问题,并协调公司相关部门解决;

4、做好周报、月报、年报等收集、汇总工作,为市场发展提供数据支撑;

5、领导交办的其他事项。

职位要求:

1、本科及以上学历;

2、具有较强的思维和分析能力,能够分析处理数据,撰写分析报告;

3、性格开朗,细心耐心,具有较强的服务意识、适应协调能力、组织策划能力和执行能力;

4、熟练掌握常用办公软件,适应能力强,能够适应出差,能够承受较大的工作压力。

此数据摘自相关企业发布的实际招聘要求

业务助理(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、负责区域数据归档和整理;

2、负责办公室行政事务;

3、负责沟通各地区、各部门的相关工作;

4、负责与当地银行的协调沟通;

5、完成区域经理交办的各项工作任务。

职位要求:

1、大专及以上学历;

2、年龄20-25岁,形象气质佳;

3、具有良好的沟通能力和团队合作精神;

4、普通话标准,具有一定的文学、写作能力;

5、熟练使用WORD/EXCEL等办公软件。

此数据摘自相关企业发布的实际招聘要求

业务助理(岗位职责)

职位描述

有外贸、纺织经验者优先。

位置

责任

1、认真协助业务员做好交易准备,整理客户样品,送样至工厂打样。

位置

责任

2、职责说明:按照公司贸易流程的要求,协助销售人员处理以下事宜

工作

负责制作销售合同。

准备各种海运单据,联系船公司租船、订仓,安排各种海运事宜。

货物出运后,及时了解各单据的收汇情况,与工厂、船公司等相关单位结算各种费用,并保持个人账户与公司财务部账户一致。

位置

责任

三项职责:协助销售人员做好岗位职责范围内的基础工作。处理重要、关键问题时,必须在操作前征求销售人员的意见。

位置

责任

4、职责:按时完成分局领导临时交办的其他任务。

权力:

对专业服务流程提出建议的权利

工作关​​系:

公司内部各部门之间的协调

海关、涉外、商检、客户、物流等外部协调

资格:

学历:本科及以上学历。

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专业纺织工程、服装设计相关专业

培训经历 外贸业务相关培训

经验 有相关业务工作经验。

知识渊博、熟悉国际贸易业务流程及相关单证实践知识。

技能与技能:熟悉国家外贸法律、政策、法规。

个人素质:较强的沟通、协调能力和服务意识,作风务实,言行一致。

其他:

使用工具/设备 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、/网络)

工作环境 办公空间

工作时间特点:正常工作时间,按需加班

所需记录文件、业务流程相关文件、摘要、报告等。

考核指标:

工作失误率、业务处理及时性、重要任务完成情况

考勤、服从安排、遵守制度

判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识与技能

此数据摘自相关企业发布的实际招聘要求

业务助理(岗位职责)

职位描述

1.销售相关文件管理

2. 订单处理

3、与顾客、门店的沟通协调

4、负责公司销售合同及其他营销文件的管理、分类、整理、归档和保管。

5、负责各项销售指标月度、季度、年度统计报表和报告的制作和编制,并随时回复领导询问销售动态。

6、负责收集、整理、汇总市场行情、价格、新产品、替代品、客户来源等信息,并提出分析报告,为部门业务人员和领导决策提供参考。

7、协助销售人员接待上门客户并拨打电话;销售人员不在时,及时传达客户信息并妥善处理。

8、记录业务人员日常工作情况

任职资格: 1、中专以上学历

2.熟悉Excel表格的应用

3、反应速度快,表达能力强,沟通和人际交往能力强,有亲和力

4、具有一定的市场分析判断能力,良好的客户服务意识

此数据摘自相关企业发布的实际招聘要求

业务助理(岗位职责)

职位描述

职位要求:

1、了解和把握房地产市场行情,准确定位目标客户;

2、维护和开发客户资源,不断扩大市场份额;

3、合理、有效地解决业务发展中的问题;

4、实施并跟踪客户服务质量,提高客户满意度。

工作职责:

1、协助总监完成公司年度营销目标及其他任务

2、拥有相对独立的客户群和良好的市场拓展能力

3、工作积极热情,善于沟通,有较强的学习和创新能力

4.具有一定的营销专业知识和至少一年的销售经验

此数据摘自相关企业发布的实际招聘要求

业务助理(岗位职责)

职位描述

1、工作职责:

1、协助执行部门工作计划和业务安排。

2、协调总部与其他部门的关系。

3、了解部门内员工的思想动态,有权监督部门内各班组的工作质量和完成情况。发现问题应及时解决,并向部门经理报告。

4、完成部门经理交办的其他业务任务。

5、部门经理不在时,代行经理职责。

2、岗位要求:

1、本科及以上学历。

2、熟练操作办公软件部门经理助理岗位职责,具有一定的沟通协调能力。

3、学习能力强,能吃苦耐劳。

3、好处:

1、正式员工享受五险、季度、节假日、年终、生日、住房分配等福利。

2、每年组织优秀员工免费境内外旅游。

3、为员工提供免费住宿和一日三餐。

此数据摘自相关企业发布的实际招聘要求

业务助理(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、通过网络、电话在您所辖区域内开发新客户;

2、维护老客户并向其提供所需的产品信息及相关技术参数;

3、建立客户信息卡和客户档案,并完成相关销售报表。

资格:

1、中专以上学历,一年以上销售经验;

2、工作敬业,具有良好的团队合作精神;

3. 善于表达,具有良好的沟通和说服能力。

好处:

1、固定工资5000元左右+奖金+提成

2、提供餐补、交通补贴

3.节日补贴、生日礼物、旅游补贴等福利

4.免费水果、零食等。

5. 5A级舒适办公环境

此数据摘自相关企业发布的实际招聘要求

业务助理(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、协助营销总监/经理进行市场数据收集、研究、分析和提案提交;

2、熟悉公司产品,协助完成前期项目调研和产品讲解;

3、参与各项目的管理,完善营销模式管理工作;

4、协助新客户的开发,老客户的维护,协调公关关系的维护;

5、参与市场营销及采购工作;组织并归档营销项目文件。

申请要求:

1、有强烈的继续学习欲望和应变能力。公司提供丰富的实践培训机会,帮助新人成长;

2、形象气质佳,普通话标准,具有良好的沟通能力和培训潜力;

3、思维敏捷,组织能力强,责任心强;

4、全日制大专及以上学历,市场营销、企业管理、计算机等相关专业优先;

此数据摘自相关企业发布的实际招聘要求

业务助理(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、负责录入销售订单,制定销售合同;

2、月末对账及发票核对无误地发出;

3、协调业务订单审核和交付;

4、积极热情协助业务人员做好其他工作。

职位要求:

1、学历要求:大专及以上学历;

2、1年以上相关工作经验;

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3、熟练操作办公软件,熟悉ERP操作系统。

此数据摘自相关企业发布的实际招聘要求

业务助理(岗位职责)

职位描述

资格:

1、大专及以上学历;

2、法律、英语、计算机等相关专业;

3、沟通能力强,责任心强,具有团队合作精神;

4、具有良好的文字组织和语言表达能力;

5、良好的英文写作能力;

6、身体状况良好。

工作职责:

1、熟练使用办公软件;

2、按要求进行数据录入和档案整理;

3、及时反馈工作进度和数据异常;

4、协助完成部门交办的相关工作任务;

5、完成领导交办的其他任务!

此数据摘自相关企业发布的实际招聘要求

业务助理(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、区域市场调研,开发新客户(客户群体:国际贸易公司、国内外商),维护老客户;

2、通过电话、网络或拜访办公室等多种渠道推介公司业务;

3、商务谈判及销售合同签订,客户及潜在客户档案的收集整理;

4、解决客户投诉,处理客户投诉,做好客户服务工作,加强客户关系;

5、收集市场信息和竞争对手信息,并及时向上级反馈;

6、完成上级交办的销售工作,完成业绩任务。

职位要求:

1、英语口语流利,具有较强的工作主动性和责任感;

2、性格外向,活泼开朗,自信,具有较强的表达能力;

3、良好的市场开拓能力和沟通能力。此数据摘自相关企业发布的实际招聘要求

业务助理(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、负责服务大型企业客户的团购订单及相关业务。

2、负责协调采购、进行业务询价、操作订单。

3、业务统计表和绩效报告。

4、协助主管执行重大客户项目。

5、合同起草、签署、谈判,并完成绩效指标。

职位要求:

1、1年以上商务工作经验。有电子商务团购业务经验者优先。

2、大专及以上学历

3、良好的计算机文档软件基本操作能力

4、积极乐于助人,对团购、电商有浓厚兴趣。

5、善于与新客户沟通、起草合同。

6、需要出差、加班,以配合工作任务。

此数据摘自相关企业发布的实际招聘要求

业务助理(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、配合国际销售部总监的工作计划,安排各部门人员共同制定部门工作流程和规范文件

2、定期收集各销售经理业务进度的数据和统计,并根据公司项目管理部的要求修订项目管理进度表

3、定期收集各销售经理的业务订单预测数据和统计,并向公司生产部门输出供货计划

4、定期对所有销售经理的业务订单收集情况进行数据和统计,并向公司财务部门输出供货计划

5、配合项目管理经理协调公司各部门提供各类文件,支持海外投资项目的顺利进行。

6、定期收集各销售经理的市场动态信息报表,每月输出市场动态报告供公司领导参考

职位要求:

1、本科及以上学历

2、2年以上销售助理工作经验;

3、精通英语听、说、读、写,熟练使用办公软件,沟通能力流畅,有较强的逻辑构思能力和时间规划能力;

此数据摘自相关企业发布的实际招聘要求

业务助理(岗位职责)

职位描述

1、日常接待客户来访、来电、来函等咨询服务,并向销售部提供后勤服务。

2、协助业务人员下单、跟进、寄样、跟进,为销售部门提供协助。

3、处理、制作业务员移交的报告、文件、文件、资料等。

4、定期对重点客户进行电话跟踪回访,帮助业务人员做好客户服务工作,主动增进与客户的了解,介绍公司的企业文化,让客户对公司的产品更加信任。

5、做好各部门会议的工作安排,为部门提供便利。

6、负责接收订单,核对产品数量、单价、订单号等,并与相关部门确定交货日期并回复客户。

此数据摘自相关企业发布的实际招聘要求

业务助理(岗位职责)

职位描述

招聘职位:业务助理

工作职责:

1、负责招标文件和项目计划的编制和编制以及招标工作的具体实施;

2、客户售后技术支持服务及客户管理;

3、协助业务经理进行业务数据的录入、统计和分析;

4、货物出入库及库存材料的管理;

5、内部账户数据统计及报告编制。

资格:

1、计算机、信息管理、通信相关专业,2年以上同类行业或同等工作经验; (不符合此要求的请勿申请)

2、熟练使用电脑及办公软件;对数字有一定的敏感性,有一定的数据统计基础;具有良好的自学能力;

3、具有良好的客户满意意识,工作细致、严谨、积极主动;良好的沟通协调能力、适应能力和语言表达能力;良好的团队合作精神和敬业精神;

此数据摘自相关企业发布的实际招聘要求

业务助理(岗位职责)

职位描述

工作职责:协助处理日常订单及采购部、仓储物流部相关事宜。职位要求:英语6级以上,工作细心。不管你有没有经验

此数据摘自相关企业发布的实际招聘要求

业务助理(岗位职责)

职位描述

职位要求:

1、2年以上建材或自动化设备同行业工作经验,熟悉在线客服和网络营销;

2、工作踏实、细心,有较强的责任心和较强的团队意识;

主要职责:

1、协助销售经理处理客户邮件询问和产品电话询问;

2、跟进产品交付、项目进度、客户付款、客户满意度;

3、配合、协助业务经理做好临时安排。

此数据摘自相关企业发布的实际招聘要求

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