为此，中国平安面向全国启动了优+人才招募计划，以打造高素质、高绩效、高品质的三高寿险代理人队伍。新人队伍方面，平安寿险实施优+增员升级，2022年上半年，新人优+占比同比提升9个百分点；同时通过培训升级、政策支持和销售支持，提高新人队伍收入。

1薪酬主管岗位职责任职要求薪酬主管岗位职责岗位职责:1.薪酬主管岗位篇2：薪酬经理岗位职责任职要求薪酬经理岗位职责职责描述:1、核算总部人员每月工资,复核项目公司薪资;2、社保,公积金每月申报;3、配合人力总完成薪酬体系完善和人员成本分析;4、员工入转离调手续办理;5、对项目公司薪酬工作指导和审查;任职要求:1、工作认真负责;2、5年以上薪酬核算工作;3、要...