你也不能同时两家公司签劳动合同。比如还没毕业的人，又不愿意或者不能上五险一金，那就跟单位签订劳务合同。此外，一旦企业不愿意跟你续签合同了，但如果跟你签了多次劳务合同，而不是劳动合同，则可以不付给你N+1的经济补偿金。回到开头的问题：公司说不跟我签劳动合同，但签劳务合同，行不行？