她的名字叫李晨，江苏徐州人，是上海苏宁帮客的一位普通员工。究竟是怎样的原因，让90后的她，加入苏宁帮客成为家政服务人员？事实上，目前，在整个市场上，虽说“70后“、“80后”仍是家政市场的主力，但像李晨这样的“90后”也开始加速进军这一行业。

为进一步推动家政服务业技能人才队伍建设，弘扬精益求精的工匠精神，由福建省商务厅、人社厅、总工会、妇联联合主办，福建省家庭服务业协会承办的2018年福建省家政服务业职业技能竞赛于10月16日在福州成功举办。

但与此相对的是，目前家政服务业仍存在有效供给不足等问题。如，2019年，国务院办公厅印发《关于促进家政服务业提质扩容的意见》；2023年5月，商务部、国家发展改革委联合印发《促进家政服务业提质扩容2023年工作要点》，这一“工作要点”及25项具体措施，使家政服务业提质扩容有了清晰路径和具体方法。

向员工制转型发展，是家政服务业提质扩容的一项重要改革举措，有利于规范家政行业发展，提升家政从业人员社会认同度，扩大高水平家政服务供给。同年11月，国家发展改革委、商务部等确定了32个家政服务业提质扩容“领跑者”行动重点推进城市（区），要求在发展员工制家政企业、推动家政服务进社区等方面当好“领跑者”。

2017年9月24日下午，福建省慈善服务协会联合爱心企业福州客缘祥贸易有限公司在台江区冠捷家政服务公司开展捐赠水依生植物饮料公益活动，为300多位贫困保洁工人送上了价值21600元植物饮品。今天，我们联合福建省慈善服务协会发起这场关注家政保洁贫困工人爱心捐赠活动，我们也希望能为他们送来温暖与关爱。

但与此相对的是，目前家政服务业仍存在有效供给不足等问题。如，2019年，国务院办公厅印发《关于促进家政服务业提质扩容的意见》；2023年5月，商务部、国家发展改革委联合印发《促进家政服务业提质扩容2023年工作要点》，这一“工作要点”及25项具体措施，使家政服务业提质扩容有了清晰路径和具体方法。

近日，国家发展改革委会同商务部等部门印发《促进家政服务业提质扩容2024年工作要点》，将聚焦提高家政服务质量，实施家政服务质量提升“十大行动”。

随着互联网、大数据等新技术在家政服务领域加速应用，数字化成为推动家政服务提质扩容的重要举措。用好互联网平台，推动行业提质扩容商务部相关负责人表示，下一步将会同相关部门持续抓好已出台政策的落实，积极推动家政服务业提质扩容，促进家政服务业高质量发展，提振家政服务消费，更好满足人民群众美好生活服务需要。

如何推动家政服务业扩容提质，更好满足百姓需求？今年的《政府工作报告》提出，“推动养老、育幼、家政等服务扩容提质，支持社会力量提供社区服务。《工作要点》指出，提高家政服务质量是当前促进家政服务业高质量发展的迫切任务，是稳就业、促消费、惠民生的重要举措。

平均月薪为9100元广东平均月薪为9100元珠海、佛山位列第二梯队，平均月薪分别为9300元、9000元。中山、东莞位列第三梯队，平均月薪分别为8100元、7600元。湛江、韶关、汕头位列第四梯队，平均月薪分别为7300元、7100元、7000元。