无领导小组面试对于这类题，考生在具体讨论的过程中要有一定的技巧。近几年来无领导小组面试法努力充当讨论小组的领导者最好能找机会成为小组讨论的总结者，以展示自己引导讨论及总结的才能。如果有机会，可以请发言较少的人谈谈自己的看法。以上给大家讲解的无领导小组讨论的题型和技巧是一般情况下通用的。

无领导小组面试人数多，观点输出密集，为确保能跟得上小组讨论进度，清晰把控全局，就必须做好倾听记录工作。在无领导小组面试中，如果在前期没有参与到小组讨论中，后续很容易无法跟上他人节奏，导致插话越来越难，给考官留下不积极、没想法的印象。