家政员夏阿姨来自安徽芜湖，今年春节她决定留在嘉定过，推迟回老家和家人团聚的时间。除了额外补贴，多家家政企业表示，春节期间，留沪家政员的用餐均由企业负责，让大家安心在上海过年。

家政员基本资料优秀家政员：赵红武从业时间：7年|文化程度：中专|人员籍贯：陕西赵红武在服务过程中有几个方便做的非常好：一、在陪护期间对工作积极主动，从不将今天可以完成的工作推到第二天进行。关注公众号，服务预约，工作应聘，最新动态，家政培训课程等你来

“一天能挣上千元！王国丽所在的公司有100多名家政员，由于今年行情好，八成左右的外省家政员都打算晚回家或干脆留京过年。宁波某公司总经理孙健挺坦言，1月以来，家政清洁服务订单量至少翻番，截至1月13日，1月的订单量已超去年12月。与此同时，随着春节临近，宁波家政服务费用也有所上涨。

8日，他特地来到建阳区某家政公司，通过家政服务信用信息平台终于挑选到心仪的家政服务员。如今，在南平，家政服务信用信息平台的建立，让服务更“阳光”，让雇主更放心。”在建阳佳源家政服务有限公司，公司董事长朱桂枝向记者展示了家政服务信用信息平台。

新华社太原2月16日电题：陪唠嗑：家政员杨晓莉的过年新业务就在春节前，山西省太原市红马甲家政服务公司的家政员杨晓莉也接到了这个特殊任务——陪“留守老人”唠嗑。一些在外地工作的子女，就找家政员帮他们父母做家务，陪他们父母唠嗑。有着七年保洁服务工作经历的杨晓莉，陪人唠嗑还是第一次。

发布招聘信息的家政公司负责人说：“虽然雇主开出高薪，但符合要求的至今没有找到。很多家政员看到高薪，不管有没有能力都去应聘，结果浪费了时间。比如地处陆家嘴的某家政公司表示，他们的雇主当中，外企高管多、私营业主多、“金领”人士多，他们比较青睐来自江浙沪地区、年龄35至45岁的家政员。

从需求端看，根据消费市场大数据实验室预测，因大批本地上海人外出旅游、新上海人离沪过年，预计净流出人口达800万，春节假日期间家政服务需求将有较大幅度下降；临近春节假期，深度保洁等居家保洁服务需求大增，高峰较往年有所提前；“一老一小”（养老服务和月嫂母婴护理）服务不可或缺，仍为假期家政服务市场刚需。

每到年关，家政行业人手紧缺的情况都会出现。沪上家政阿姨会出现用工荒吗？家政行业又将如何做好“春保”工作？单多人少，也是很多家政公司的感受。爱君家政的“金牌阿姨”朱春南同样会在春节期间坚守岗位。

《家政服务100问》读本汇总了家政日常生活中容易碰到的问题。如果服务形式是中介模式的，可向家政服务员提出赔偿要求；如果服务形式是管理模式的，应向家政公司提出赔偿要求，由家政公司和家政员与商议如何共同承担赔偿责任等。

我们家陆陆续续换了有七八个（家政员）了，工资是在八千到一万。其中，以上海一地为例，高端家政专业人才的缺口就达20万。根据北京市的相关政策，家政服务企业对从业人员进行培训，能够享受每人每年500元到2000元不等的补贴，这让规模较大的家政企业，得到了实实在在的红利。