经历多年的家政搭台、养老扩展、信息化提升、跨界合作的发展历程，巾帼依诺已成为陕西省乃至西北著名的现代家政养老服务及信息化应用综合企业。

附件：家政服务业发展典型案例入选名单家政服务业发展典型案例入选名单1.北京市试点“员工制”家政服务，探索职业化发展新路径1.浙江省宁波市建立政校行企合作机制，探索家政服务专业人才培养新模式1.陕西省西安市巾帼依诺家政服务有限公司大力发展互联网+，推进企业转型升级

据悉，重庆将探索建立家政服务领域信用“红名单”和“黑名单”，实施守信激励和失信惩戒机制。因此，迫切需要建立一套完整真实的家政服务员和企业信用记录，让消费者能知情、服务可查询。市商务委相关负责人介绍，重庆家政服务业信用体系建设将从多个方面来展开——

“月嫂月薪超2万元”话题登上热搜邓宏伟从事月嫂行业8年，身为金牌月嫂的她，目前的排期已经到今年年底，但还是不断有人找她预订。由于市场火爆，月嫂的工资在原来的基础上其实都是上浮了10%-20%。

春节可以说是我们家政行业的传统旺季，保姆、家政需求都很大，很多阿姨过完年还没回来正式上班，我们的雇主订单都堆起了，找不到人！现场，不少家政企业招聘负责人都表示，春节后保姆、育儿嫂等人员紧缺。从薪资来看，记者注意到，多个家政服务职位最高月薪可达1.5万元，其中以月嫂这一职业为主。

“e家洁”创始人、ceo云涛在接受采访时表示，“e家洁”是一款基于地理位置的找小时工的应用，与打车应用类似，同样是通过app或网页下单后，系统匹配距离较近且空闲的阿姨上门提供家政服务。律师表示，用户下单之后，发出邀约邀请，阿姨方面也答应服务。

经过两个月的了解，她来到广州入职51家庭管家，成为家政部一名一线保洁员。25岁住家保姆看中家政企业社保待遇从2017年开始购买保洁服务的伍女士说，她选择的就是员工制家政企业51家庭管家的服务，“相对来说说，员工制企业的保洁服务价格比市面上其他家政公司是更高的”。

“国内家政O2O服务领域，同类的公司很多，但是三个阿姨与它们不同，我们非常重视客户的满意度，数据说明我们是最受家政公司和阿姨好评的家政020服务平台，另外我们的商业模式跟同类公司也有差别。三个阿姨是家政服务，但客户满意才是最核心的。

网传内容显示：14万月薪所招聘的为不住家保姆，工作时间从早9点到晚9点，服务内容包括给“上海太太”穿鞋、脱衣服等内容，且要求提供“跪地服务”。家政公司回应“天价保姆”家政业内人士质疑：对于是否为噱头，发布相关消息的家政公司并未正面回应，只表示雇主已经在短时间内完成了高薪招聘。

邵刚、邵强是来自山东的一对90后双胞胎，也是这行的从业者，和他们的300多位同行一样，自称为“家庭卫生管理师”。今年还不满23岁的志成，做过饭店服务员，也做过工厂流水线的打包员。90后双胞胎在杭州成立的家政公司，全员年轻小伙，最贵一单收了6万元》。